均胜
岗位信息
招聘岗位
【Intern】SQE实习生
工作城市
宁波
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
职位责任:
1,熟悉压铸、金属件、膜内注塑或电子电器等产品相关知识和设计要点,与采购,技术参与新供应商调查,开发,评价及定点;
2,与供应商签订质量协议;
3,负责样品开发阶段零部件的PPAP(ISIR)批准,前期生产问题点跟踪及状态更新,并反馈给技术和项目;
4,制作来料检验指导书,并指导检验人员;
5,PPAP现场审核,并编制审核报告,督促供应商提交整改计划和跟进改善落实情况;
6,量产后的PPAP批准及协同质量部处理客户投诉中的质量问题,调查分析,提交8D报告,跟踪落实供应商的改善事项;
7,实施供应商4M变更管理,包括场地,模具,图纸,材质,工艺等;
8,供应商绩效评价及管理,考核,索赔;对供应商提供的零件质量持续不断的督促与改进;
9,完成公司指派的其他相关工作和任务;
10,合格供应商清单的基础资料维护。
任职要求:
1.本科及以上学历,质量管理、机械工程、材料工程、工业工程等相关专业优先,中国计量大学相关专业优先。
2.熟悉质量管理基础知识,对供应商质量管理(SQE)工作有浓厚兴趣。
3.熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件,具备较好的数据整理和分析能力。
4.责任心强,沟通协调能力良好,具备团队合作精神。
5.具备较强的学习能力和问题分析能力。
6.英语不限,具备一定英语读写能力者优先。
🏢 企业简介
总部宁波
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
均胜电子(宁波均胜电子股份有限公司)企业文化以创新、全球化、客户至上为核心。作为全球第二大汽车安全系统供应商,公司强调技术创新和品质管理。公司具有全球化视野,在德国、美国、日本等多地设有研发中心和生产基地。鼓励员工参与国际化项目,提供跨文化工作体验。
⏰ 加班情况与工作强度
均胜电子工作强度中等。汽车电子行业项目节点紧,研发和工艺岗位在项目攻坚期需要加班。生产制造岗位需要适应工厂作息。南京工艺开发工程师等校招岗位薪资6-7K·14薪,设计工程师10-11K·14薪。公司管理相对人性化,食堂自助餐形式,菜品丰富,水果牛奶都有。
💰 薪资待遇与年终奖
均胜电子薪资在汽车零部件行业中具有竞争力。校招工艺开发工程师6-7K·14薪,设计工程师10-11K·14薪,嵌入式开发工程师6-8K·14薪。硕士工资约26.2K,博士约42.5K。车联网架构师30-55万,ADAS域控工程师25-50万,V2X/5G-Tbox 22-45万。66.2%的岗位薪资在10-30K区间。
🎁 福利体系
均胜电子福利体系完善,包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。公司食堂采用自助餐形式,菜品丰富,提供水果和牛奶。提供员工宿舍,住宿条件在宁波工厂中属于第一梯队。另有交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团建活动等。部分岗位提供股票期权和年终奖。
📋 校招流程经验
均胜电子2027届校招流程为:网申→简历筛选→笔试/测评→面试(专业面试+HR面试)→Offer发放。校招方向包括具身智能、机器人控制、汽车安全项目管理等,覆盖宁波、上海、合肥、南京等地。面试注重专业能力和综合素质,技术岗需考察相关专业知识和项目经验。
🚀 投递建议与避坑指南
均胜电子2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,汽车安全和智能驾驶方向需求持续。机械、电子、自动化、计算机、材料等专业需求较大。建议根据专业方向和地域偏好选择合适岗位。宁波总部生活成本较低,房价仅为上海的1/3,薪资性价比高。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价均胜电子作为全球第二大汽车安全系统供应商,平台大、技术积累扎实。食堂自助餐和员工宿舍受到好评,吃住条件在宁波工厂中属于第一梯队。管理相对人性化。部分员工反映校招起薪相对较低,工艺岗6-7K·14薪,研发岗薪资较高。汽车行业周期性明显,项目节点期间加班较多。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
均胜电子2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,显示公司从传统汽车安全向智能驾驶和机器人领域转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。汽车电子行业随着新能源汽车和智能驾驶发展前景广阔。公司全球化布局,提供国际化工作机会。整体招聘规模稳定增长。
ℹ️ 信息来源
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