恒瑞医药
岗位信息
招聘岗位
化学工程研究员(硕士/博士)
工作城市
连云港
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2024-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
专业背景要求:
1.全日制硕士或者博士研究生学历;
2.硕士/博士专业为化学工程、化学工艺、制药工程或者相关专业,化工原理、化学反应工程的专业课成绩优秀;
3. 具有三传一反的逻辑思维,熟练掌握化工单元操作(固/液/气混合,精馏,过滤等),传热计算的相关理论知识,具有反应动力学的知识储备;
4.熟悉化工流程模拟及计算软件优先,如Aspen、Fluent、MATLAB;
5.有医药行业工艺放大项目经验优、熟练掌握Dynochem软件的优先;
6.热爱钻研,对化工工程相关科学研究有持续性的从业意愿;
7.具有较强的逻辑思维能力,表达沟通能力,以及具有较强的学习能力和持续了解接受新技术的意愿。
岗位描述:
1.对原料药及中间体化学反应放大过程以及制剂产业化过程的传质、传热等进行评估及计算;
2.对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等项目生产可能发生的放大效应进行相关评估计算,减少化工放大效应对产品质量和生产效率的影响;
3.进行工艺过程模拟、化工工程计算、实验设计研究、工艺过程危害分析及其他相关评估,识别及解决生产可能发生的放大风险及安全问题;
4.进行溶剂回收的工艺开发工作,回收溶剂应用于GMP体系,协助注册团队撰写相关文件;
5.根据项目的不同阶段,按照临床及商业化生产对质量和成品的要求,制定并参与小试、中试的实验方案以及工艺验证结果;
6.根据项目需求,为改造现有或者引入新的生产设备提供工艺适配性的指导,提升生产能力及产能,降低生产成本;
7.对实验数据进行合理分析及结果讨论,提供合理的结论、建议及解决问题的方案,形成书面报告;
8.良好的沟通能力,与公司内部各个部门紧密沟通,推动生产项目的化工工程评估方案的落地进程,随时跟进项目进度;
9. 严格执行公司及部门SOP、EHS、IP保护等合规要求;
工作环境和条件:
1.甲方大药企,学习型工作氛围、研究型工作性质,不以完成项目个数为单一考核标准,主要重视员工的解决问题的能力,重视员工的职业发展和技能培养;
2.业界一流的高规格实验室,已配备化学工程的各种小试设备,相关的中试实验室设备在筹建中;
3.扁平化管理、基于科学的民主决策、尊重兴趣和个人意愿、鼓励尝试和创新。
🏢 企业简介
总部江苏连云港
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 恒瑞医药创立于1970年,2000年上交所上市,是国内创新药龙头企业,聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫、代谢性疾病、心血管疾病等领域,提出"科技为本,为人类创造健康生活"的使命和"专注创新,打造跨国制药集团"的愿景。
- 职Q社区匿名评价(4.2分):"工作环境好、氛围活跃、同事很nice、团队执行强、人际关系好、KPI严格","文化氛围与公司制度比较完善,平台好,但加班比较多"。
- 在职员工反馈两极分化:有B站视频称"基础研发岗朝九晚五、双休""研究岗氛围比较好,压力在理想范围之内";也有"211药学本科入职当牛马,被卷疯了"的说法。
- 搜索来源:职Q社区、B站面经视频、招聘职位页。
⏰ 加班情况与工作强度
- 研发/基础岗:有员工反馈"朝九晚五、双休不加班,偶尔临床试验数据汇总紧急情况会加班2-3小时,阶段性且可调休"。 - 生产部门:三班倒,每班8小时,加班费按法定标准(平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍)发放。 - 连云港总部员工反馈(职Q):"每月有固定的加班要求""加班费特别低,为连云港最低水平,工作日和周六周日一样""公司在搞降本增效那一套",晚上加班包一顿饭(无论吃不吃都扣半小时)。 - 销售岗(医药信息沟通专员):工作强度大,有"一天四万步"的描述。
- 结论:加班情况因部门和地点差异巨大,研发/生产岗相对规范,销售岗强度大,连云港总部被吐槽较多。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医药信息沟通专员-2027届(销售/实习岗,本科及以上,全国):3K-5K/月(南昌大学就业网挂出的2027届岗位)。
- 医药信息沟通专员-广州(2027届,本科):3K-3K(智联招聘,招聘1人)。
- 医药信息沟通专员-哈尔滨(27届应届生实习):150-200元/天。
- 2026届医学管培生(上市后)-肿瘤领域(上海):1.2-1.3万 × 14薪(含年终奖/年底双薪)。
- 原料药生产实习生:3-4千/月。
- 在职硕士案例(B站):加上补贴、绩效和项目奖金,平均月薪约18K,一年到手二十多万元,六险一金按最高档缴纳。
- 说明:招聘平台显示岗位普遍标注"年终奖""年底双薪""绩效奖金",但2027届各岗位的完整转正定薪数据
🎁 福利体系
- 六险一金(有员工称按最高一档缴纳)。
- 住房补贴:有员工称约15%、每月约2700元;连云港有免费单身公寓("瑞园青年公寓"),家远员工可入住,早晚有班车接送。
- 餐饮:包中午一顿饭,晚上加班再包一顿(无论吃不吃都扣半小时工时)。
- 节日福利、带薪年假、定期体检、交通补助、年底双薪/年终奖、绩效奖金。
- 招聘职位页标注福利还包括:岗前培训、岗位晋升、技能培训、优秀实习生可留任(可毕业前签三方)。
📋 校招流程经验
- 网申通道:官方渠道为 "恒瑞医药招聘"微信公众号 → 校园招聘 → 实习生招聘;同时通过智联招聘、boss直聘、国家大学生就业服务平台等第三方平台发布职位。
- 时间节点:2027届招聘自2026年3月-5月起以"医药信息沟通专员-2027届"等实习生/提前批岗位形式陆续启动;正式秋招集中时间节点
- 招聘规模:公司全球员工2万余人(2019年数据)
- 岗位类别:医药信息沟通专员(销售,全国多地)、医学管培生(上市后-肿瘤领域)、QA、研发/研究岗、原料药生产等。
- 投递方式:线上投递简历,部分岗位标注"面试及offer流程一周内"(销售岗)。
- 其他宏观信息(具体面试流程、轮次、题目)按用户要求不在本部分展开,见下方"面试经验"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方投递以"恒瑞医药招聘"公众号为准,注意核实第三方平台岗位的真实性,谨防招聘诈骗(就业网有明确警示)。
- 销售类岗位实习期薪资较低(3-5K),且销售岗工作强度大(有"一天四万步""KPI严格"反馈),投递前需对业绩考核压力有心理预期。
- 连云港总部被员工反映存在"固定加班要求、加班费低、降本增效"等问题,介意者可在投递前了解具体工作地点(连云港/上海/哈尔滨等)和岗位性质。
- 2027届目前多为"实习生→留任/签三方"模式(标注"优秀可留任"),有意向者宜尽早投递实习岗位争取转正名额。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:正面评价集中于"平台大、能学东西、研发实力强、待遇体系较完善";负面集中于"加班多、KPI严格、连云港加班费低、降本增效"。
- 有员工明确表示"打算在这里干到老",也有人称"被卷疯了""加班加到压力较大"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 肿瘤领域为招聘重心(如"2026届医学管培生-肿瘤领域",分血液/泌尿、消化道/妇科、乳腺、肺部等细分方向)。
- 创新药研发相关岗位持续热门:公司建有ADC、PROTAC、分子胶、双/多特异性抗体、mRNA、生物信息学、转化医学等技术平台,全球14个研发中心、研发团队5000余人。
- 销售/市场类(医药信息沟通专员)招聘量大,覆盖全国多城市,2027届已开始挂出。
- 招聘趋势:向创新药研发、医学事务、质量管理(QA)倾斜;实习转正式留用成为校招主流通道之一。
ℹ️ 信息来源
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