恒瑞医药
岗位信息
招聘岗位
药代动力学分析研究员
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2024-10-11
📋 岗位职责 / 任职要求
1. 根据早期多肽和抗体药物研发的需求，参考文献资料设计和实施ADME和DMPK相关实验，包括实验设计，生物分析方法建立，样本检测分析，数据分析，PK参数计算，从而筛选具有更好ADME性质的候选分子。
2. 支持临床前申报阶段的药物研发ADME和DMPK实验，与CRO公司和临床前研发部门沟通共同设计临床前的实验方案，提供技术支持。
3. 质谱仪的日常使用和维护，独立解决液相质谱使用中出现的小故障，能够独立解决实验中遇到的问题。
任职要求：
1. 药物分析或药理学相关专业硕士以上学历，熟悉药代动力学与药物体内代谢的基础知识。
2. 有1年以上早期和临床前ADME和DMPK相关研究工作经验，熟练掌握相关的实验技术，具有较强的动手能力和独立工作能力。
3. 具有1年以上使用三重四极杆质谱，高分辨质谱以及ELisa进行生物样本分析方法的开发经验。
4. 能够熟练使用药代动力学和ADME的数据参数计算软件。
5. 良好的科研能力和专研精神，可以独立完成文献和专利的检索，阅读，实验方案设计的能力。
6. 愿意接受有挑战性的实验任务和难度较高的实验项目，愿意学习新的研究领域，探索新知识。
7. 能够从成功与失败的实验中进行归纳总结，具有较强的逻辑思维和创新思维能力，对实验结果进行分析讨论。
8. 有较强的责任心和团队合作精神。了解实验室的安全规范，具有安全意识。
🏢 企业简介
总部江苏连云港
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 恒瑞医药创立于1970年，2000年上交所上市，是国内创新药龙头企业，聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫、代谢性疾病、心血管疾病等领域，提出"科技为本，为人类创造健康生活"的使命和"专注创新，打造跨国制药集团"的愿景。
- 职Q社区匿名评价（4.2分）："工作环境好、氛围活跃、同事很nice、团队执行强、人际关系好、KPI严格"，"文化氛围与公司制度比较完善，平台好，但加班比较多"。
- 在职员工反馈两极分化：有B站视频称"基础研发岗朝九晚五、双休""研究岗氛围比较好，压力在理想范围之内"；也有"211药学本科入职当牛马，被卷疯了"的说法。
- 搜索来源：职Q社区、B站面经视频、招聘职位页。
⏰ 加班情况与工作强度
- 研发/基础岗：有员工反馈"朝九晚五、双休不加班，偶尔临床试验数据汇总紧急情况会加班2-3小时，阶段性且可调休"。 - 生产部门：三班倒，每班8小时，加班费按法定标准（平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍）发放。 - 连云港总部员工反馈（职Q）："每月有固定的加班要求""加班费特别低，为连云港最低水平，工作日和周六周日一样""公司在搞降本增效那一套"，晚上加班包一顿饭（无论吃不吃都扣半小时）。 - 销售岗（医药信息沟通专员）：工作强度大，有"一天四万步"的描述。
- 结论：加班情况因部门和地点差异巨大，研发/生产岗相对规范，销售岗强度大，连云港总部被吐槽较多。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医药信息沟通专员-2027届（销售/实习岗，本科及以上，全国）：3K-5K/月（南昌大学就业网挂出的2027届岗位）。
- 医药信息沟通专员-广州（2027届，本科）：3K-3K（智联招聘，招聘1人）。
- 医药信息沟通专员-哈尔滨（27届应届生实习）：150-200元/天。
- 2026届医学管培生（上市后）-肿瘤领域（上海）：1.2-1.3万 × 14薪（含年终奖/年底双薪）。
- 原料药生产实习生：3-4千/月。
- 在职硕士案例（B站）：加上补贴、绩效和项目奖金，平均月薪约18K，一年到手二十多万元，六险一金按最高档缴纳。
- 说明：招聘平台显示岗位普遍标注"年终奖""年底双薪""绩效奖金"，但2027届各岗位的完整转正定薪数据
🎁 福利体系
- 六险一金（有员工称按最高一档缴纳）。
- 住房补贴：有员工称约15%、每月约2700元；连云港有免费单身公寓（"瑞园青年公寓"），家远员工可入住，早晚有班车接送。
- 餐饮：包中午一顿饭，晚上加班再包一顿（无论吃不吃都扣半小时工时）。
- 节日福利、带薪年假、定期体检、交通补助、年底双薪/年终奖、绩效奖金。
- 招聘职位页标注福利还包括：岗前培训、岗位晋升、技能培训、优秀实习生可留任（可毕业前签三方）。
📋 校招流程经验
- 网申通道：官方渠道为 "恒瑞医药招聘"微信公众号 → 校园招聘 → 实习生招聘；同时通过智联招聘、boss直聘、国家大学生就业服务平台等第三方平台发布职位。
- 时间节点：2027届招聘自2026年3月-5月起以"医药信息沟通专员-2027届"等实习生/提前批岗位形式陆续启动；正式秋招集中时间节点
- 招聘规模：公司全球员工2万余人（2019年数据）
- 岗位类别：医药信息沟通专员（销售，全国多地）、医学管培生（上市后-肿瘤领域）、QA、研发/研究岗、原料药生产等。
- 投递方式：线上投递简历，部分岗位标注"面试及offer流程一周内"（销售岗）。
- 其他宏观信息（具体面试流程、轮次、题目）按用户要求不在本部分展开，见下方"面试经验"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方投递以"恒瑞医药招聘"公众号为准，注意核实第三方平台岗位的真实性，谨防招聘诈骗（就业网有明确警示）。
- 销售类岗位实习期薪资较低（3-5K），且销售岗工作强度大（有"一天四万步""KPI严格"反馈），投递前需对业绩考核压力有心理预期。
- 连云港总部被员工反映存在"固定加班要求、加班费低、降本增效"等问题，介意者可在投递前了解具体工作地点（连云港/上海/哈尔滨等）和岗位性质。
- 2027届目前多为"实习生→留任/签三方"模式（标注"优秀可留任"），有意向者宜尽早投递实习岗位争取转正名额。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化：正面评价集中于"平台大、能学东西、研发实力强、待遇体系较完善"；负面集中于"加班多、KPI严格、连云港加班费低、降本增效"。
- 有员工明确表示"打算在这里干到老"，也有人称"被卷疯了""加班加到压力较大"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 肿瘤领域为招聘重心（如"2026届医学管培生-肿瘤领域"，分血液/泌尿、消化道/妇科、乳腺、肺部等细分方向）。
- 创新药研发相关岗位持续热门：公司建有ADC、PROTAC、分子胶、双/多特异性抗体、mRNA、生物信息学、转化医学等技术平台，全球14个研发中心、研发团队5000余人。
- 销售/市场类（医药信息沟通专员）招聘量大，覆盖全国多城市，2027届已开始挂出。
- 招聘趋势：向创新药研发、医学事务、质量管理（QA）倾斜；实习转正式留用成为校招主流通道之一。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。