恒瑞医药
岗位信息
招聘岗位
【早研校招】AIDD研究员(生信方向)
工作城市
上海
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
一、职位定位
岗位聚焦AIDD/生物信息学等交叉领域,负责核心算法开发、多组学大数据分析及 AIDD 平台搭建,主导技术落地,推动算法与平台从研发到工业级应用,支撑药物靶点发现评估、分子设计优化等核心环节,助力团队提升研发效率。
二、核心职责
1. AIDD 核心算法开发
- 从靶点发现和评估方向开发创新的AI 算法模型,解决多组学数据驱动的药物设计关键问题。
- 探索vibe coding在AIDD 领域的应用,通过自然语言需求驱动 + AI 辅助迭代,快速开发高效分析脚本、算法模块与工具,降低开发门槛、提升迭代效率。
- 主导算法的设计、训练、验证与优化,建立算法性能评估体系,确保模型在工业级数据规模下的稳定性与准确性。
2. 多组学与大数据分析
- 负责基因组、转录组、蛋白组、代谢组等多组学数据的整合分析,挖掘与药物研发相关的生物标志物、信号通路与作用机制。
- 处理大规模生物医学数据(含化合物库、临床数据、实验筛选数据),搭建数据清洗、标准化、可视化与挖掘流程,支撑数据驱动的研发决策。
- 结合大数据技术与机器学习/深度学习,开发多组学数据关联分析算法,实现跨维度数据的深度融合与价值提取。
- 需求驱动的AIDD平台原型构建。
3. 项目落地与跨部门协作
- 与其他早研团队深度协作,将算法与平台成果落地到具体研发项目,提供技术支持与方案设计,推动 “算法-实验-迭代” 闭环。
- 主导关键项目的技术方案制定,解决研发过程中的生物信息与 AIDD 技术瓶颈,保障项目进度与成果质量。
- 沉淀技术文档、算法手册与平台操作规范,推动团队技术能力与知识体系建设。
4. 技术创新与学术沉淀
- 跟踪 AIDD、生物信息学、多组学、AI算法领域前沿进展,引入前沿技术并转化为团队可用工具与方法。
- 主导或参与学术研究,撰写高质量论文、专利与技术报告,提升团队学术影响力与技术壁垒。
参与行业学术会议与交流,分享研究成果,拓展技术合作资源。
三、任职要求
1. 生物信息学、计算生物学、AIDD、药物化学(计算方向)等相关专业博士学位,具备扎实的学科理论基础,海外背景优先。
2. 拥有良好的科研与论文记录,以第一/通讯作者在相关领域主流期刊发表高质量论文,具备独立学术研究能力。
3. 3-5年生物信息/AIDD相关工业界研发经验,有成功落地的项目案例优先。
4. 专业技能
- 精通Python/R等编程语言,熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架,具备扎实的机器学习/深度学习算法基础。
- 熟练掌握多组学数据分析流程与工具,具备大规模生物数据处理与分析能力。
- 熟悉vibe coding开发范式,能高效利用AI辅助工具完成算法与平台模块开发。
🏢 企业简介
总部江苏连云港
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 恒瑞医药创立于1970年,2000年上交所上市,是国内创新药龙头企业,聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫、代谢性疾病、心血管疾病等领域,提出"科技为本,为人类创造健康生活"的使命和"专注创新,打造跨国制药集团"的愿景。
- 职Q社区匿名评价(4.2分):"工作环境好、氛围活跃、同事很nice、团队执行强、人际关系好、KPI严格","文化氛围与公司制度比较完善,平台好,但加班比较多"。
- 在职员工反馈两极分化:有B站视频称"基础研发岗朝九晚五、双休""研究岗氛围比较好,压力在理想范围之内";也有"211药学本科入职当牛马,被卷疯了"的说法。
- 搜索来源:职Q社区、B站面经视频、招聘职位页。
⏰ 加班情况与工作强度
- 研发/基础岗:有员工反馈"朝九晚五、双休不加班,偶尔临床试验数据汇总紧急情况会加班2-3小时,阶段性且可调休"。 - 生产部门:三班倒,每班8小时,加班费按法定标准(平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍)发放。 - 连云港总部员工反馈(职Q):"每月有固定的加班要求""加班费特别低,为连云港最低水平,工作日和周六周日一样""公司在搞降本增效那一套",晚上加班包一顿饭(无论吃不吃都扣半小时)。 - 销售岗(医药信息沟通专员):工作强度大,有"一天四万步"的描述。
- 结论:加班情况因部门和地点差异巨大,研发/生产岗相对规范,销售岗强度大,连云港总部被吐槽较多。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医药信息沟通专员-2027届(销售/实习岗,本科及以上,全国):3K-5K/月(南昌大学就业网挂出的2027届岗位)。
- 医药信息沟通专员-广州(2027届,本科):3K-3K(智联招聘,招聘1人)。
- 医药信息沟通专员-哈尔滨(27届应届生实习):150-200元/天。
- 2026届医学管培生(上市后)-肿瘤领域(上海):1.2-1.3万 × 14薪(含年终奖/年底双薪)。
- 原料药生产实习生:3-4千/月。
- 在职硕士案例(B站):加上补贴、绩效和项目奖金,平均月薪约18K,一年到手二十多万元,六险一金按最高档缴纳。
- 说明:招聘平台显示岗位普遍标注"年终奖""年底双薪""绩效奖金",但2027届各岗位的完整转正定薪数据
🎁 福利体系
- 六险一金(有员工称按最高一档缴纳)。
- 住房补贴:有员工称约15%、每月约2700元;连云港有免费单身公寓("瑞园青年公寓"),家远员工可入住,早晚有班车接送。
- 餐饮:包中午一顿饭,晚上加班再包一顿(无论吃不吃都扣半小时工时)。
- 节日福利、带薪年假、定期体检、交通补助、年底双薪/年终奖、绩效奖金。
- 招聘职位页标注福利还包括:岗前培训、岗位晋升、技能培训、优秀实习生可留任(可毕业前签三方)。
📋 校招流程经验
- 网申通道:官方渠道为 "恒瑞医药招聘"微信公众号 → 校园招聘 → 实习生招聘;同时通过智联招聘、boss直聘、国家大学生就业服务平台等第三方平台发布职位。
- 时间节点:2027届招聘自2026年3月-5月起以"医药信息沟通专员-2027届"等实习生/提前批岗位形式陆续启动;正式秋招集中时间节点
- 招聘规模:公司全球员工2万余人(2019年数据)
- 岗位类别:医药信息沟通专员(销售,全国多地)、医学管培生(上市后-肿瘤领域)、QA、研发/研究岗、原料药生产等。
- 投递方式:线上投递简历,部分岗位标注"面试及offer流程一周内"(销售岗)。
- 其他宏观信息(具体面试流程、轮次、题目)按用户要求不在本部分展开,见下方"面试经验"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方投递以"恒瑞医药招聘"公众号为准,注意核实第三方平台岗位的真实性,谨防招聘诈骗(就业网有明确警示)。
- 销售类岗位实习期薪资较低(3-5K),且销售岗工作强度大(有"一天四万步""KPI严格"反馈),投递前需对业绩考核压力有心理预期。
- 连云港总部被员工反映存在"固定加班要求、加班费低、降本增效"等问题,介意者可在投递前了解具体工作地点(连云港/上海/哈尔滨等)和岗位性质。
- 2027届目前多为"实习生→留任/签三方"模式(标注"优秀可留任"),有意向者宜尽早投递实习岗位争取转正名额。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:正面评价集中于"平台大、能学东西、研发实力强、待遇体系较完善";负面集中于"加班多、KPI严格、连云港加班费低、降本增效"。
- 有员工明确表示"打算在这里干到老",也有人称"被卷疯了""加班加到压力较大"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 肿瘤领域为招聘重心(如"2026届医学管培生-肿瘤领域",分血液/泌尿、消化道/妇科、乳腺、肺部等细分方向)。
- 创新药研发相关岗位持续热门:公司建有ADC、PROTAC、分子胶、双/多特异性抗体、mRNA、生物信息学、转化医学等技术平台,全球14个研发中心、研发团队5000余人。
- 销售/市场类(医药信息沟通专员)招聘量大,覆盖全国多城市,2027届已开始挂出。
- 招聘趋势:向创新药研发、医学事务、质量管理(QA)倾斜;实习转正式留用成为校招主流通道之一。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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