恒瑞医药
岗位信息
招聘岗位
生物统计师管培生-上海
工作城市
上海
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位描述】
1. 担任临床试验的项目统计师负责人:
a) 积极参与临床试验的研究设计,包括但不限于指定研究目标、终点、统计假设检验策略、样本量/把握度的计算
b) 撰写试验方案的统计部分
c) 撰写统计分析计划(SAP),以及计划在临床研究报告(CSR)、监管文件、出版物中呈现的数据分析结果的表格、图表和列表(TFL)的模板
d) 支持SAS代码的开发,以实施预先计划和特需的数据分析,以及准备数据分析结果显示
e) 支持验证编程团队生成的研究数据集和CSR TFL,以及监管文件和出版物的数据分析结果的正确性;
f) 参与撰写、审阅和定稿注册监管相关的文件,包括但不限于试验方案、SAP、CSR、出版物(摘要、壁报、文章)等
g) 与内部和外部(如CRO)团队成员合作,协调日常生物统计部门可交付成果的规划和执行
h) 向跨职能团队提供数据分析结果的统计解释和说明
2. 确保试验设计和数据收集、处理和分析的统计方法科学合理,能够明确,稳健地达成临床试验和项目的目标。
3. 协作并监督外包给CRO/外部供应商的统计工作,以确保高质量和按时交付
4. 对所关注的治疗领域内的疾病、在研产品和监管指导原则有深入的了解
5. 在试验设计、数据分析和结果的诠释方面向跨职能项目团队提出建设性的意见和建议
教育背景:
拥有生物统计学、统计学或相关领域的硕士学位,并具有约3年相关工作经验。或者拥有生物统计学、统计学或相关领域的博士学位。
相关经验:
1. 具有设计临床试验和进行数据分析的实操经验;
2. 优先考虑具有与监管机构沟通经验的硕士学位应聘者;
3. 熟悉/具有SAS、R、EAST或其他商业或研究分析软件的知识和经验;
4. 具备数据库构架知识。
语言要求:
流利的英语书面和口头沟通能力;
其他技能:
需要良好的人际关系和沟通能力。
【能力要求】
1. 具备学习和应用适配统计方法解决临床试验中的复杂问题的能力,同时注重工作质量
2. 对疾病、治疗领域,在研产品和监管指南的了解,包括药物临床试验质量管理规范(GCP)和国际人用药品注册技术协调会(ICH)指南
3. 能够在跨职能团队中良好协作并高效地工作
4. 良好的沟通技巧和与跨职能团队成员建立良好关系的能力
🏢 企业简介
总部江苏连云港
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 恒瑞医药创立于1970年,2000年上交所上市,是国内创新药龙头企业,聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫、代谢性疾病、心血管疾病等领域,提出"科技为本,为人类创造健康生活"的使命和"专注创新,打造跨国制药集团"的愿景。
- 职Q社区匿名评价(4.2分):"工作环境好、氛围活跃、同事很nice、团队执行强、人际关系好、KPI严格","文化氛围与公司制度比较完善,平台好,但加班比较多"。
- 在职员工反馈两极分化:有B站视频称"基础研发岗朝九晚五、双休""研究岗氛围比较好,压力在理想范围之内";也有"211药学本科入职当牛马,被卷疯了"的说法。
- 搜索来源:职Q社区、B站面经视频、招聘职位页。
⏰ 加班情况与工作强度
- 研发/基础岗:有员工反馈"朝九晚五、双休不加班,偶尔临床试验数据汇总紧急情况会加班2-3小时,阶段性且可调休"。 - 生产部门:三班倒,每班8小时,加班费按法定标准(平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍)发放。 - 连云港总部员工反馈(职Q):"每月有固定的加班要求""加班费特别低,为连云港最低水平,工作日和周六周日一样""公司在搞降本增效那一套",晚上加班包一顿饭(无论吃不吃都扣半小时)。 - 销售岗(医药信息沟通专员):工作强度大,有"一天四万步"的描述。
- 结论:加班情况因部门和地点差异巨大,研发/生产岗相对规范,销售岗强度大,连云港总部被吐槽较多。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医药信息沟通专员-2027届(销售/实习岗,本科及以上,全国):3K-5K/月(南昌大学就业网挂出的2027届岗位)。
- 医药信息沟通专员-广州(2027届,本科):3K-3K(智联招聘,招聘1人)。
- 医药信息沟通专员-哈尔滨(27届应届生实习):150-200元/天。
- 2026届医学管培生(上市后)-肿瘤领域(上海):1.2-1.3万 × 14薪(含年终奖/年底双薪)。
- 原料药生产实习生:3-4千/月。
- 在职硕士案例(B站):加上补贴、绩效和项目奖金,平均月薪约18K,一年到手二十多万元,六险一金按最高档缴纳。
- 说明:招聘平台显示岗位普遍标注"年终奖""年底双薪""绩效奖金",但2027届各岗位的完整转正定薪数据
🎁 福利体系
- 六险一金(有员工称按最高一档缴纳)。
- 住房补贴:有员工称约15%、每月约2700元;连云港有免费单身公寓("瑞园青年公寓"),家远员工可入住,早晚有班车接送。
- 餐饮:包中午一顿饭,晚上加班再包一顿(无论吃不吃都扣半小时工时)。
- 节日福利、带薪年假、定期体检、交通补助、年底双薪/年终奖、绩效奖金。
- 招聘职位页标注福利还包括:岗前培训、岗位晋升、技能培训、优秀实习生可留任(可毕业前签三方)。
📋 校招流程经验
- 网申通道:官方渠道为 "恒瑞医药招聘"微信公众号 → 校园招聘 → 实习生招聘;同时通过智联招聘、boss直聘、国家大学生就业服务平台等第三方平台发布职位。
- 时间节点:2027届招聘自2026年3月-5月起以"医药信息沟通专员-2027届"等实习生/提前批岗位形式陆续启动;正式秋招集中时间节点
- 招聘规模:公司全球员工2万余人(2019年数据)
- 岗位类别:医药信息沟通专员(销售,全国多地)、医学管培生(上市后-肿瘤领域)、QA、研发/研究岗、原料药生产等。
- 投递方式:线上投递简历,部分岗位标注"面试及offer流程一周内"(销售岗)。
- 其他宏观信息(具体面试流程、轮次、题目)按用户要求不在本部分展开,见下方"面试经验"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方投递以"恒瑞医药招聘"公众号为准,注意核实第三方平台岗位的真实性,谨防招聘诈骗(就业网有明确警示)。
- 销售类岗位实习期薪资较低(3-5K),且销售岗工作强度大(有"一天四万步""KPI严格"反馈),投递前需对业绩考核压力有心理预期。
- 连云港总部被员工反映存在"固定加班要求、加班费低、降本增效"等问题,介意者可在投递前了解具体工作地点(连云港/上海/哈尔滨等)和岗位性质。
- 2027届目前多为"实习生→留任/签三方"模式(标注"优秀可留任"),有意向者宜尽早投递实习岗位争取转正名额。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:正面评价集中于"平台大、能学东西、研发实力强、待遇体系较完善";负面集中于"加班多、KPI严格、连云港加班费低、降本增效"。
- 有员工明确表示"打算在这里干到老",也有人称"被卷疯了""加班加到压力较大"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 肿瘤领域为招聘重心(如"2026届医学管培生-肿瘤领域",分血液/泌尿、消化道/妇科、乳腺、肺部等细分方向)。
- 创新药研发相关岗位持续热门:公司建有ADC、PROTAC、分子胶、双/多特异性抗体、mRNA、生物信息学、转化医学等技术平台,全球14个研发中心、研发团队5000余人。
- 销售/市场类(医药信息沟通专员)招聘量大,覆盖全国多城市,2027届已开始挂出。
- 招聘趋势:向创新药研发、医学事务、质量管理(QA)倾斜;实习转正式留用成为校招主流通道之一。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。