恒瑞医药
岗位信息
招聘岗位
生物药生产工程师
工作城市
连云港
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 结合公司生物药整体生产布局及项目推进规划,全面负责重组蛋白、裸抗、ADC原液、质粒等各类产品的生产执行、工艺落地与现场全流程管控工作,严格遵循GMP合规要求,确保临床批、工艺验证批、动态批等各阶段生产工作高效、稳定推进,保障各项目节点顺利达成。
2.精通生物药(重组蛋白/裸抗/ADC原液/质粒)全流程生产体系,熟练掌握上游培养、下游纯化、质粒制备等核心生产环节的操作要点与技术规范,主动参与工艺优化、偏差处理及技术改进工作,全程坚守GMP管理底线,确保生产全过程完全符合GMP管理要求及药品注册相关标准,筑牢合规生产防线。
3. 全程主导并深度参与药品生产合规核查及注册申报相关工作,熟练掌握省局药品生产许可证增项检查及GMP符合性检查、国家局注册一致性核查(动态核查)等的完整迎检流程及核心要点,具备快速吸收国外先进迎检经验、并结合公司实际转化应用于迎检工作的能力;高效配合完成补充申请及BLA申请,牵头负责各类注册、生产、核查相关资料的整理、撰写、修订与规范化归档,全力保障核查及申报工作顺利通过。
4. 牵头或协助推进生物药工艺验证(PPQ)、清洁验证相关工作,严格按照GMP规范及验证标准,完成验证方案的梳理、实施配合、数据汇总分析及报告撰写,同时负责生产工艺数据的系统梳理与专业分析,协助推进稳定性研究、批记录审核等合规相关工作,保障生产工艺可控、验证过程合规、数据完整可追溯,全面满足药品注册申报及商业化生产前置条件,强化生产全流程合规管控。
5. 高效协同研发、质量、工程、注册等内外部相关部门,开展跨部门沟通对接与工作衔接,聚焦合规与迎检核心需求,推动生产计划落地实施、各类合规及生产问题闭环解决及项目关键节点达成,具备快速适应生产现场节奏、承上启下的综合执行能力与持续成长潜力。
6. 严格恪守GMP管理规范及现场管理要求,具备极强的责任心、合规意识与风险防控意识,能够主动排查生产及迎检各环节潜在的合规风险与问题,提出合理化改进建议,助力生产体系实现标准化、流程化升级,同步提升生产效率、产品质量稳定性及合规迎检能力。
🏢 企业简介
总部江苏连云港
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 恒瑞医药创立于1970年,2000年上交所上市,是国内创新药龙头企业,聚焦抗肿瘤、手术用药、自身免疫、代谢性疾病、心血管疾病等领域,提出"科技为本,为人类创造健康生活"的使命和"专注创新,打造跨国制药集团"的愿景。
- 职Q社区匿名评价(4.2分):"工作环境好、氛围活跃、同事很nice、团队执行强、人际关系好、KPI严格","文化氛围与公司制度比较完善,平台好,但加班比较多"。
- 在职员工反馈两极分化:有B站视频称"基础研发岗朝九晚五、双休""研究岗氛围比较好,压力在理想范围之内";也有"211药学本科入职当牛马,被卷疯了"的说法。
- 搜索来源:职Q社区、B站面经视频、招聘职位页。
⏰ 加班情况与工作强度
- 研发/基础岗:有员工反馈"朝九晚五、双休不加班,偶尔临床试验数据汇总紧急情况会加班2-3小时,阶段性且可调休"。 - 生产部门:三班倒,每班8小时,加班费按法定标准(平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍)发放。 - 连云港总部员工反馈(职Q):"每月有固定的加班要求""加班费特别低,为连云港最低水平,工作日和周六周日一样""公司在搞降本增效那一套",晚上加班包一顿饭(无论吃不吃都扣半小时)。 - 销售岗(医药信息沟通专员):工作强度大,有"一天四万步"的描述。
- 结论:加班情况因部门和地点差异巨大,研发/生产岗相对规范,销售岗强度大,连云港总部被吐槽较多。
💰 薪资待遇与年终奖
- 医药信息沟通专员-2027届(销售/实习岗,本科及以上,全国):3K-5K/月(南昌大学就业网挂出的2027届岗位)。
- 医药信息沟通专员-广州(2027届,本科):3K-3K(智联招聘,招聘1人)。
- 医药信息沟通专员-哈尔滨(27届应届生实习):150-200元/天。
- 2026届医学管培生(上市后)-肿瘤领域(上海):1.2-1.3万 × 14薪(含年终奖/年底双薪)。
- 原料药生产实习生:3-4千/月。
- 在职硕士案例(B站):加上补贴、绩效和项目奖金,平均月薪约18K,一年到手二十多万元,六险一金按最高档缴纳。
- 说明:招聘平台显示岗位普遍标注"年终奖""年底双薪""绩效奖金",但2027届各岗位的完整转正定薪数据
🎁 福利体系
- 六险一金(有员工称按最高一档缴纳)。
- 住房补贴:有员工称约15%、每月约2700元;连云港有免费单身公寓("瑞园青年公寓"),家远员工可入住,早晚有班车接送。
- 餐饮:包中午一顿饭,晚上加班再包一顿(无论吃不吃都扣半小时工时)。
- 节日福利、带薪年假、定期体检、交通补助、年底双薪/年终奖、绩效奖金。
- 招聘职位页标注福利还包括:岗前培训、岗位晋升、技能培训、优秀实习生可留任(可毕业前签三方)。
📋 校招流程经验
- 网申通道:官方渠道为 "恒瑞医药招聘"微信公众号 → 校园招聘 → 实习生招聘;同时通过智联招聘、boss直聘、国家大学生就业服务平台等第三方平台发布职位。
- 时间节点:2027届招聘自2026年3月-5月起以"医药信息沟通专员-2027届"等实习生/提前批岗位形式陆续启动;正式秋招集中时间节点
- 招聘规模:公司全球员工2万余人(2019年数据)
- 岗位类别:医药信息沟通专员(销售,全国多地)、医学管培生(上市后-肿瘤领域)、QA、研发/研究岗、原料药生产等。
- 投递方式:线上投递简历,部分岗位标注"面试及offer流程一周内"(销售岗)。
- 其他宏观信息(具体面试流程、轮次、题目)按用户要求不在本部分展开,见下方"面试经验"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方投递以"恒瑞医药招聘"公众号为准,注意核实第三方平台岗位的真实性,谨防招聘诈骗(就业网有明确警示)。
- 销售类岗位实习期薪资较低(3-5K),且销售岗工作强度大(有"一天四万步""KPI严格"反馈),投递前需对业绩考核压力有心理预期。
- 连云港总部被员工反映存在"固定加班要求、加班费低、降本增效"等问题,介意者可在投递前了解具体工作地点(连云港/上海/哈尔滨等)和岗位性质。
- 2027届目前多为"实习生→留任/签三方"模式(标注"优秀可留任"),有意向者宜尽早投递实习岗位争取转正名额。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:正面评价集中于"平台大、能学东西、研发实力强、待遇体系较完善";负面集中于"加班多、KPI严格、连云港加班费低、降本增效"。
- 有员工明确表示"打算在这里干到老",也有人称"被卷疯了""加班加到压力较大"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 肿瘤领域为招聘重心(如"2026届医学管培生-肿瘤领域",分血液/泌尿、消化道/妇科、乳腺、肺部等细分方向)。
- 创新药研发相关岗位持续热门:公司建有ADC、PROTAC、分子胶、双/多特异性抗体、mRNA、生物信息学、转化医学等技术平台,全球14个研发中心、研发团队5000余人。
- 销售/市场类(医药信息沟通专员)招聘量大,覆盖全国多城市,2027届已开始挂出。
- 招聘趋势:向创新药研发、医学事务、质量管理(QA)倾斜;实习转正式留用成为校招主流通道之一。
ℹ️ 信息来源
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