牧原
校招

岗位信息

招聘岗位
财经管培生
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、精益核算:依据会计准则和相关监管规定要求,及时准确出具精细化、多维度的财务数据及报告; 2、业财融合:深入公司业务,搭建财务决策模型,对负责的业务场景给出有效的财务建议,做好业财融合,支撑业务决策; 3、经营管理:基于公司战略目标,进行利润、投资、税务、现金流管理等,编写经营分析报告,支撑经营决策;4、内控管理:做好财务管控,直击现场管理,建设检查和监督机制,管好钱、管好物、管好公司家底,杜绝一切跑冒滴漏; 5、系统建设:优化业务流程,推进财务体系建设,财务管理无死角,让公司0风险高效率运营。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学、税务等相关专业,退役军人优先; 2、素质能力:思维敏捷、有逻辑性,对数据敏感;乐于挑战、善于团队合作,能承受一定压力; 3、实践经历:财务、审计相关实习经历;有作为负责人参与项目、商赛经历者优先。 在这里,你将收获: 1、广阔平台:事业版图扩张期,子公司快速发展,项目、机会多,平台大、行业稳定,助你大展拳脚; 2、外部视野:国内外行业咨询专家交流学习,参与财务数字化建设,实现数字化、精细化业务管理; 3、快速成长:财务管培式学习培养方案,敢于启用新人,帮助大家成功; 4、全面薪酬:从利润中赚奖金,你不仅是传统财务工作者,更是公司利润管理者和决策支撑者!

🏢 企业简介

性质中国500强总部河南南阳
📍 主要办公地点
河南南阳沈阳哈尔滨长春齐齐哈尔大庆白城松原绥化

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
牧原企业文化以'创造价值、服务社会'为核心,强调奋斗者文化和结果导向。公司推崇'一人一薪',根据个人能力和贡献定薪,鼓励员工快速成长和承担责任。
⏰ 加班情况与工作强度
牧原工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。营销储备干部需要经常出差拜访客户,生产岗位需要适应养殖场的工作环境。总部职能岗位相对规律,但整体节奏偏快。
💰 薪资待遇与年终奖
牧原薪资在农牧行业中具有竞争力。卓越领头人计划招聘定薪2-5万元/月,上岗薪酬3-5万元/月,对应年薪40-100万元。储备干部计划核心研发岗1.5-3万元/月,上岗2.4-3万元/月,年薪30-60万元。营销岗底薪8K起,综合月薪15-30K,业绩奖金上不封顶。
🎁 福利体系
牧原提供免费住宿、公车拜访、交通补贴、通话补贴、节假日福利、五险一金、带薪培训等。核心骨干可参与'春雨工程'股权激励。部分岗位提供福利贷款和福利购房支持。
📋 校招流程经验
牧原2027届校招流程为:网申→简历筛选→面试(含视频面试、结构化面试)→体检→签约录用。面试问题涵盖自我介绍、实习经历、家庭情况、职业规划、价值观等,注重考察候选人的综合素质和匹配度。
🚀 投递建议与避坑指南
牧原招聘规模大,岗位覆盖研发、生产、销售、职能等多个方向。建议根据自身专业和兴趣选择合适的培养计划。面试中突出对农牧行业的认同和吃苦耐劳的精神。可通过内推码优先获得面试机会。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价牧原薪资在行业内具有竞争力,晋升通道清晰。部分员工反映工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。公司提供免费住宿和完善的培训体系,适合愿意扎根农牧行业的毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
牧原2027届校招规模持续扩大,设有卓越领头人计划和储备干部计划两大招聘体系。针对退伍大学生开设绿色通道优先录用。公司业务遍布全国24省,岗位选择面广。整体招聘节奏提前,9月已进入密集招聘期。

ℹ️ 信息来源

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