牧原
岗位信息
招聘岗位
电气工程师(水电能源)
工作城市
郑州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、供配电系统设计:设计和优化猪场的电力系统及电力保护参数,保证场区供电系统的稳定
2、电气电控自动化设计:负责猪场内所有项目电气电控的方案设计,确保安全、稳定且满足生产需求功能
3、装备TPM管理:负责制定集团TPM推进的整体战略、实施路线图、阶段性目标和考核方案。
建立和完善TPM管理的各项制度、流程、标准和文件体系(如设备点检、保养、润滑、维修标准等)。
领导并组织在各养殖生产单元全面导入TPM,确保体系有效落地。
4、材料选型:能依据养殖场的使用环境,对电气元器件和设备进行产品优化(电气元器件、泵组、传感器等)
5、图纸设计:负责水电暖通图纸设计,保证建设质量优、成本低,功能好!
6、运营管理:负责集团所有养殖场的设备运营管理,确保现场安全稳定,满足生产养殖需求!
任职要求:
1. 基本要求:
①学历: 电气工程、电力系统及其自动化、自动化等相关专业,本科及以上学历,退役军人优先;
②经验: 3年以上大型工业企业(化工、造纸、制药、制造业、养殖业等)供配电系统设计经验。
③证书: 必须持有高压电工操作证(特种作业操作证)。持有低压电工证、电工进网作业许可证(如需)、注册电气工程师等证书者优先。
2. 专业知识与技能:
①精通电力系统: 熟练掌握10kV及以下供配电系统的一次和二次回路,熟悉高低压开关柜、变压器、柴油发电机、无功补偿等设备的原理与设计。
②图纸设计能力: 能熟练阅读和设计电气原理图、系统图、布置图,了解相关电气设计规范和标准。
③装备管理能力:精通设备管理,并具备成功推行自主维护、计划维护、焦点改善等活动的完整经验;熟练掌握OEE计算与分析、FMEA(失效模式与影响分析)、RCA(根本原因分析)、5S、可视化管理等工具。
④自动化基础: 了解PLC、变频器、软启动器、传感器的基本原理,熟悉工业通信协议。
⑤软件技能: 熟练使用Office办公软件、天正电气或类似电气制图软件。
3. 能力与素质:
①沟通能力: 能与生产团队、设备团队及其他部门有效协作。
②学习与创新能力: 愿意学习养殖行业知识,积极钻研新技术,提出改进建议
🏢 企业简介
性质中国500强总部河南南阳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
牧原企业文化以'创造价值、服务社会'为核心,强调奋斗者文化和结果导向。公司推崇'一人一薪',根据个人能力和贡献定薪,鼓励员工快速成长和承担责任。
⏰ 加班情况与工作强度
牧原工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。营销储备干部需要经常出差拜访客户,生产岗位需要适应养殖场的工作环境。总部职能岗位相对规律,但整体节奏偏快。
💰 薪资待遇与年终奖
牧原薪资在农牧行业中具有竞争力。卓越领头人计划招聘定薪2-5万元/月,上岗薪酬3-5万元/月,对应年薪40-100万元。储备干部计划核心研发岗1.5-3万元/月,上岗2.4-3万元/月,年薪30-60万元。营销岗底薪8K起,综合月薪15-30K,业绩奖金上不封顶。
🎁 福利体系
牧原提供免费住宿、公车拜访、交通补贴、通话补贴、节假日福利、五险一金、带薪培训等。核心骨干可参与'春雨工程'股权激励。部分岗位提供福利贷款和福利购房支持。
📋 校招流程经验
牧原2027届校招流程为:网申→简历筛选→面试(含视频面试、结构化面试)→体检→签约录用。面试问题涵盖自我介绍、实习经历、家庭情况、职业规划、价值观等,注重考察候选人的综合素质和匹配度。
🚀 投递建议与避坑指南
牧原招聘规模大,岗位覆盖研发、生产、销售、职能等多个方向。建议根据自身专业和兴趣选择合适的培养计划。面试中突出对农牧行业的认同和吃苦耐劳的精神。可通过内推码优先获得面试机会。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价牧原薪资在行业内具有竞争力,晋升通道清晰。部分员工反映工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。公司提供免费住宿和完善的培训体系,适合愿意扎根农牧行业的毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
牧原2027届校招规模持续扩大,设有卓越领头人计划和储备干部计划两大招聘体系。针对退伍大学生开设绿色通道优先录用。公司业务遍布全国24省,岗位选择面广。整体招聘节奏提前,9月已进入密集招聘期。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。