牧原
校招

岗位信息

招聘岗位
审计管培生
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-06-15

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、风险评估及应对措施制定:能够针对公司及业务层面进行风险评估,识别关键风险点,并制定合理的应对措施以有效防控风险; 2、内控审计及评价: 【1】参与年度审计计划的制定,并能够独立开展各类业务活动内控审计及内控有效性评价,支撑内控体系健全; 【2】能够对各经营主体业绩成果的真实性准确性、各级管理干部的任其履职情况开展审计监督,支撑对各主体的业绩评价和干部任免。 3、审计执行与报告:能够灵活运用各种审计工具和方法开展设计工作,客观真实准确反映业务管理情况并提出合理建议,对审计结果能够灵活运用,以推进管理提升,保证业务整改效果。 4、监督体系建设与优化:能够不断健全和优化公司全面监督体系,能够通过提供内部控制及风险管理咨询和培训,提升全员风控意识。 任职要求: 1、专业:会计、审计、财务管理等财务相关专业,退役军人优先; 2、能力:思路清晰;审计敏感性强;具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;能熟练运用各项审计方法和办公软件; 3、心力:有企图心;心力强大;责任心强;能深钻业务,有钻劲儿; 4、忠诚:愿意在牧原公司长期发展。

🏢 企业简介

性质中国500强总部河南南阳
📍 主要办公地点
河南南阳沈阳哈尔滨长春齐齐哈尔大庆白城松原绥化

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
牧原企业文化以'创造价值、服务社会'为核心,强调奋斗者文化和结果导向。公司推崇'一人一薪',根据个人能力和贡献定薪,鼓励员工快速成长和承担责任。
⏰ 加班情况与工作强度
牧原工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。营销储备干部需要经常出差拜访客户,生产岗位需要适应养殖场的工作环境。总部职能岗位相对规律,但整体节奏偏快。
💰 薪资待遇与年终奖
牧原薪资在农牧行业中具有竞争力。卓越领头人计划招聘定薪2-5万元/月,上岗薪酬3-5万元/月,对应年薪40-100万元。储备干部计划核心研发岗1.5-3万元/月,上岗2.4-3万元/月,年薪30-60万元。营销岗底薪8K起,综合月薪15-30K,业绩奖金上不封顶。
🎁 福利体系
牧原提供免费住宿、公车拜访、交通补贴、通话补贴、节假日福利、五险一金、带薪培训等。核心骨干可参与'春雨工程'股权激励。部分岗位提供福利贷款和福利购房支持。
📋 校招流程经验
牧原2027届校招流程为:网申→简历筛选→面试(含视频面试、结构化面试)→体检→签约录用。面试问题涵盖自我介绍、实习经历、家庭情况、职业规划、价值观等,注重考察候选人的综合素质和匹配度。
🚀 投递建议与避坑指南
牧原招聘规模大,岗位覆盖研发、生产、销售、职能等多个方向。建议根据自身专业和兴趣选择合适的培养计划。面试中突出对农牧行业的认同和吃苦耐劳的精神。可通过内推码优先获得面试机会。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价牧原薪资在行业内具有竞争力,晋升通道清晰。部分员工反映工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。公司提供免费住宿和完善的培训体系,适合愿意扎根农牧行业的毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
牧原2027届校招规模持续扩大,设有卓越领头人计划和储备干部计划两大招聘体系。针对退伍大学生开设绿色通道优先录用。公司业务遍布全国24省,岗位选择面广。整体招聘节奏提前,9月已进入密集招聘期。

ℹ️ 信息来源

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