文远知行
岗位信息
招聘岗位
Software Engineer-Onboard Infrastructure（2027届-可转正）
工作城市
上海、广州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-01-13
📋 岗位职责 / 任职要求
Job description: Continuously improve autonomous driving runtime framework and core applications, including but not limited to High performance, high reliable data transport framework Logging infrastructure Incident monitoring and collection Autonomous driving state management, fault monitoring and handling System reliability improvement
Job Requirements:
Experienced in C++, familiar with C++ new features Familiar with multi-threading Strong system analysis and problem-solving ability Strong communication skills and team work abilityStrong interest in system software development
Plus: Experience in system profilingExperience in QNX, ASIL-D, PCIe/DMA, Nvidia Orin/DriveOS/NvStreamsFamiliar with OS kernel Familiar with ROS/ROS2， Apollo CyberRT, Iceoryx
🏢 企业简介
总部广州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司崇尚工程师文化，研发员工占比超九成（员工2000+），月度全员会上管理层会积极回应员工问题。
- 公司大牛多，"海归硕士博士大把"，需要持续学习自我鞭策。
- 组内氛围总体友好，同事"很乐意提供帮助"。
- 公司定位：2017年成立，2024年10月在纳斯达克上市，为"全球通用自动驾驶第一股"；后又完成港股、美股双重上市，产品覆盖全球11个国家、超40个城市。
- 部分声音指出"文远控评比较严重"、HR专业度经常被吐槽。
⏰ 加班情况与工作强度
- 本质上是一家创业公司，"项目节奏快，员工任务普遍繁重"，但"明面上没有加班文化，就算是995岗位也比同行轻松点"。
- 有候选人分享其缺点是"首年需要工作节奏较快"。
- 在职员工反馈："加班是必不可少的，但公司的三餐和零食下午茶都很丰盛"。
- 另一实习转正反馈："不提倡狂加班，以结果为导向，干完就可以走"。
- 有面试者在面试中被问到"抗压能力（暗示加班很狠）"。
💰 薪资待遇与年终奖
| 岗位 | 薪资 | |
|---|---|---|
| 算法工程师（2027届） | 40-60万元/年（招聘20名） | 广州黄埔区政府招聘专场 |
| 研发工程师（2027届） | 40-60万元/年（招聘20名） | 广州黄埔区政府招聘专场 |
| 算法工程师（2027届） | 月薪40k-50k（本科及以上，招20人） | 国家大学生就业服务平台 |
| 研发/算法工程师 | "20000元以上" | 南开/中南大学就业网 |
| 算法实习生 | 300-500元/天 | 黄埔区政府招聘专场 |
| 研发实习生 | 300-500元/天 | 黄埔区政府招聘专场 |
🎁 福利体系
- 免费三餐（全年，每周可自选工作日餐品）、不限量零食饮料、每日免费零食下午茶、夏季供应冰淇淋。
- 六险一金（补充商业医疗保险），定期体检。
- 公积金最高档12%。
- 带薪年假、弹性工作制、不打卡。
- 人才公寓补贴/入职过渡住宿。
- 期权激励，与公司共享发展红利。
- 实习福利：包三餐、大牛带教、负责独立模块、有竞争力的实习薪酬、优先留用校招offer。
📋 校招流程经验
- 招聘启动：2027届秋季校园招聘于2026年7月下旬全面启动。
- 面向对象：2027届应届毕业的海内外本科、硕士、博士生。
- 岗位类别：算法类、研发类、测试开发类、硬件类；官方细分赛道包括——算法类（感知、预测、决策规划、标定、大模型等）、开发类（后端、分布式系统、地图开发、系统Infra等）、硬件/嵌入式类（硬件开发、电子/半导体、通信等）、测试开发类（算法评测、测试工具开发、运营管理等）。
- 招聘规模：算法工程师20名、研发工程师20名。
- 工作地点：北京（大兴区）、上海（徐汇区）、广州、深圳、武汉、新加坡。
- 投递通道：招聘邮箱 weride-hr@weride.ai；招聘官网 https://app.mokahr.com/campus_apply/jingchi/2137#/。
- 另有2027届寒假实习网申窗口：2026/01/23～2026/02/23。
🚀 投递建议与避坑指南
- 校招存在"开奖晚、池子深、违约金高"的特点，签约前需评估意向时间线和违约金条款。
- 财务面：2023年营收约4亿、亏损近20亿，自动驾驶业务"投入大、变现难"，靠IPO融资补充现金流；2026年Q1总营收1.14亿元、同比增长58%、毛利率35%——投递前可结合行业风险与公司前景综合判断。
- 业绩低谷期公司"福利经常被砍"，业绩考核难度大、末位淘汰成为常态。
- 社招存在"HR愿景规划较多、按市场行情卡涨幅"的情况，且开发岗位可能存在老员工被校招新人倒挂的现象。
- 加分项：ACM等竞赛亚洲区域赛以上奖牌/知名算法竞赛top10%、或顶会论文——有竞赛/顶会背景者更具优势。
- 招聘信息甄别提示：多个就业网均提示"以任何理由索取财物均涉嫌违法"，校招全程不应产生任何缴费。
👥 员工口碑与离职率评价
- 公司风评评分：⭐⭐⭐（3星），被指"控评比较严重"；HR专业度经常被吐槽。
- 福利口碑较好："福利待遇很不错"、三餐下午茶丰盛、"欢迎来一起长胖"。
- 培训阶段"有点折磨人"，但促使不断学习、自我鞭策。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届重点赛道：算法类（感知、预测、决策规划、标定、大模型）、开发类、硬件/嵌入式类、测试开发类。
- 公司战略重心：Robotaxi（自动驾驶出租车）、Robobus（小巴）、Robovan（货运）、Robosweeper（环卫）五大产品矩阵，L2++端到端ADAS方案WRD 3.0加速量产（近30个车型定点）。
- 招聘趋势：全球化扩张（覆盖11国40+城，持有八国自动驾驶牌照），算法与研发岗位各招20人、规模相当，海外站点（圣何塞、新加坡）同步开放。
- 自动驾驶算法岗位在业内"颇受认可"。
## 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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