文远知行
2027届

岗位信息

招聘岗位
车端通信中间件开发工程师【2027届校招】
工作城市
上海、广州、深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-07-02

📋 岗位职责 / 任职要求

职位描述: 负责自动驾驶基础架构部门车端通信中间件相关产品的开发工作,包括但不限于: 参与基础架构部门车端通信中间件的设计、开发与维护,覆盖车端模块间消息通信、RPC 远程调用、服务发现与注册、话题管理与路由等核心能力; 参与通信中间件的性能优化与稳定性保障,包括低延迟传输、高吞吐处理、资源管理、异常恢复等方面的调优和改进; 参与车端数据录制与回放系统的开发与优化,涉及数据格式管理、异步写入、数据索引与检索、云端数据上传链路等模块,支撑数据采集与离线分析需求; 参与通信中间件与外部系统的集成适配,包括 ROS/ROS2 桥接、跨平台协议适配、多计算单元(MU/RU)间通信链路管理,保障异构系统间的高效协同; 参与通信中间件的可观测性建设,包括通信链路追踪、消息流监控、性能指标采集和问题定位能力的开发,并结合实际问题持续优化通信中间件的稳定性、可维护性和易用性。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机科学、工程或相关领域的专业; 熟练使用 C++,熟悉多线程编程,有能力对现有系统进行二次开发; 熟悉 Protobuf 或其他序列化框架,了解消息中间件的基本原理与常见架构; 具备良好的团队合作精神,具备较强的分析和解决问题的能力; 热爱动手,有较强的动手能力,并享受学习新技术新项目; 加分项: 有自动驾驶领域或机器人通信系统的相关实习经验 对中间件系统(消息队列、RPC 框架、发布订阅模型等)有一定了解 熟悉 Linux 系统编程,有性能调优和内存管理的实际经验 有分布式系统或微服务间通信的开发经验 对自动驾驶技术栈有浓厚兴趣

🏢 企业简介

总部广州
📍 主要办公地点
广州上海北京深圳武汉

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司崇尚工程师文化,研发员工占比超九成(员工2000+),月度全员会上管理层会积极回应员工问题。 - 公司大牛多,"海归硕士博士大把",需要持续学习自我鞭策。 - 组内氛围总体友好,同事"很乐意提供帮助"。 - 公司定位:2017年成立,2024年10月在纳斯达克上市,为"全球通用自动驾驶第一股";后又完成港股、美股双重上市,产品覆盖全球11个国家、超40个城市。 - 部分声音指出"文远控评比较严重"、HR专业度经常被吐槽。
⏰ 加班情况与工作强度
- 本质上是一家创业公司,"项目节奏快,员工任务普遍繁重",但"明面上没有加班文化,就算是995岗位也比同行轻松点"。 - 有候选人分享其缺点是"首年需要工作节奏较快"。 - 在职员工反馈:"加班是必不可少的,但公司的三餐和零食下午茶都很丰盛"。 - 另一实习转正反馈:"不提倡狂加班,以结果为导向,干完就可以走"。 - 有面试者在面试中被问到"抗压能力(暗示加班很狠)"。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位薪资
算法工程师(2027届)40-60万元/年(招聘20名)广州黄埔区政府招聘专场
研发工程师(2027届)40-60万元/年(招聘20名)广州黄埔区政府招聘专场
算法工程师(2027届)月薪40k-50k(本科及以上,招20人)国家大学生就业服务平台
研发/算法工程师"20000元以上"南开/中南大学就业网
算法实习生300-500元/天黄埔区政府招聘专场
研发实习生300-500元/天黄埔区政府招聘专场
其他薪酬相关补充,优秀者有签字费。 - 年终/总包:标称15薪,"拿满有点难"。 - 公积金12%(个人、公司各12%),社保入职首月即缴。 - 期权激励:研发人员全员持股/股票期权,期权按4年归属。 - 面向顶尖校招生的"英才计划":年薪300万起步、500万封顶,对标硅谷AI博士40万-70万美元年包。 - 按学历细分到
🎁 福利体系
- 免费三餐(全年,每周可自选工作日餐品)、不限量零食饮料、每日免费零食下午茶、夏季供应冰淇淋。 - 六险一金(补充商业医疗保险),定期体检。 - 公积金最高档12%。 - 带薪年假、弹性工作制、不打卡。 - 人才公寓补贴/入职过渡住宿。 - 期权激励,与公司共享发展红利。 - 实习福利:包三餐、大牛带教、负责独立模块、有竞争力的实习薪酬、优先留用校招offer。
📋 校招流程经验
- 招聘启动:2027届秋季校园招聘于2026年7月下旬全面启动。 - 面向对象:2027届应届毕业的海内外本科、硕士、博士生。 - 岗位类别:算法类、研发类、测试开发类、硬件类;官方细分赛道包括——算法类(感知、预测、决策规划、标定、大模型等)、开发类(后端、分布式系统、地图开发、系统Infra等)、硬件/嵌入式类(硬件开发、电子/半导体、通信等)、测试开发类(算法评测、测试工具开发、运营管理等)。 - 招聘规模:算法工程师20名、研发工程师20名。 - 工作地点:北京(大兴区)、上海(徐汇区)、广州、深圳、武汉、新加坡。 - 投递通道:招聘邮箱 weride-hr@weride.ai;招聘官网 https://app.mokahr.com/campus_apply/jingchi/2137#/。 - 另有2027届寒假实习网申窗口:2026/01/23~2026/02/23。
🚀 投递建议与避坑指南
- 校招存在"开奖晚、池子深、违约金高"的特点,签约前需评估意向时间线和违约金条款。 - 财务面:2023年营收约4亿、亏损近20亿,自动驾驶业务"投入大、变现难",靠IPO融资补充现金流;2026年Q1总营收1.14亿元、同比增长58%、毛利率35%——投递前可结合行业风险与公司前景综合判断。 - 业绩低谷期公司"福利经常被砍",业绩考核难度大、末位淘汰成为常态。 - 社招存在"HR愿景规划较多、按市场行情卡涨幅"的情况,且开发岗位可能存在老员工被校招新人倒挂的现象。 - 加分项:ACM等竞赛亚洲区域赛以上奖牌/知名算法竞赛top10%、或顶会论文——有竞赛/顶会背景者更具优势。 - 招聘信息甄别提示:多个就业网均提示"以任何理由索取财物均涉嫌违法",校招全程不应产生任何缴费。
👥 员工口碑与离职率评价
- 公司风评评分:⭐⭐⭐(3星),被指"控评比较严重";HR专业度经常被吐槽。 - 福利口碑较好:"福利待遇很不错"、三餐下午茶丰盛、"欢迎来一起长胖"。 - 培训阶段"有点折磨人",但促使不断学习、自我鞭策。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届重点赛道:算法类(感知、预测、决策规划、标定、大模型)、开发类、硬件/嵌入式类、测试开发类。 - 公司战略重心:Robotaxi(自动驾驶出租车)、Robobus(小巴)、Robovan(货运)、Robosweeper(环卫)五大产品矩阵,L2++端到端ADAS方案WRD 3.0加速量产(近30个车型定点)。 - 招聘趋势:全球化扩张(覆盖11国40+城,持有八国自动驾驶牌照),算法与研发岗位各招20人、规模相当,海外站点(圣何塞、新加坡)同步开放。 - 自动驾驶算法岗位在业内"颇受认可"。 ## 二、

ℹ️ 信息来源

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