文远知行
岗位信息
招聘岗位
测试工程师【2027届校招】
工作城市
上海、北京、深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-07-02
📋 岗位职责 / 任职要求
职位描述：
文远知行拥有成熟的开发工具链，作为一名测试工程师，你将与工程团队通力合作，负责对工具链中产品进行充分细致的测试工作，以确保新功能的上线发布。你将负责以下工作内容(包括但不限于):
数据仓库以及数据分析平台的测试工作
数据可视化平台，以及算法仿真平台的测试工作
大数据云平台的相关测试工作
工程师开发环境相关工具链产品的测试工作
岗位职责：
参与产品需求分析，制定测试策略、方案及计划，设计和编写测试用例，进行测试执行工作，保证项目的测试进度和质量；
收集用户反馈，对Bug进行跟踪管理，作为接口人协调解决问题，定期汇报项目测试状态;
熟悉使用自动化测试工具和性能测试工具，负责搭建和开发自动化测试框架；
负责整理、维护项目过程中所输出的重要文档；
岗位要求：
理工类本科及以上学历，通信、电子工程、自动化、车辆工程、计算机及相关专业；
熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法；
熟练使用AI辅助编程工具；
熟悉Linux / Git / Shell 操作，具备一定脚本能力；
熟悉云服务与边缘服务相关概念，具有一定的调试能力；
熟练使用自动化测试工具（如：selenium等）和性能工具（如：jmeter等），有性能测试经验、自动化测试、安全测试经验优先；
具备良好的团队合作精神，善于学习和沟通，工作细致认真，有耐心，责任心强，具备较好的沟通能力；
🏢 企业简介
总部广州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司崇尚工程师文化，研发员工占比超九成（员工2000+），月度全员会上管理层会积极回应员工问题。
- 公司大牛多，"海归硕士博士大把"，需要持续学习自我鞭策。
- 组内氛围总体友好，同事"很乐意提供帮助"。
- 公司定位：2017年成立，2024年10月在纳斯达克上市，为"全球通用自动驾驶第一股"；后又完成港股、美股双重上市，产品覆盖全球11个国家、超40个城市。
- 部分声音指出"文远控评比较严重"、HR专业度经常被吐槽。
⏰ 加班情况与工作强度
- 本质上是一家创业公司，"项目节奏快，员工任务普遍繁重"，但"明面上没有加班文化，就算是995岗位也比同行轻松点"。
- 有候选人分享其缺点是"首年需要工作节奏较快"。
- 在职员工反馈："加班是必不可少的，但公司的三餐和零食下午茶都很丰盛"。
- 另一实习转正反馈："不提倡狂加班，以结果为导向，干完就可以走"。
- 有面试者在面试中被问到"抗压能力（暗示加班很狠）"。
💰 薪资待遇与年终奖
| 岗位 | 薪资 | |
|---|---|---|
| 算法工程师（2027届） | 40-60万元/年（招聘20名） | 广州黄埔区政府招聘专场 |
| 研发工程师（2027届） | 40-60万元/年（招聘20名） | 广州黄埔区政府招聘专场 |
| 算法工程师（2027届） | 月薪40k-50k（本科及以上，招20人） | 国家大学生就业服务平台 |
| 研发/算法工程师 | "20000元以上" | 南开/中南大学就业网 |
| 算法实习生 | 300-500元/天 | 黄埔区政府招聘专场 |
| 研发实习生 | 300-500元/天 | 黄埔区政府招聘专场 |
🎁 福利体系
- 免费三餐（全年，每周可自选工作日餐品）、不限量零食饮料、每日免费零食下午茶、夏季供应冰淇淋。
- 六险一金（补充商业医疗保险），定期体检。
- 公积金最高档12%。
- 带薪年假、弹性工作制、不打卡。
- 人才公寓补贴/入职过渡住宿。
- 期权激励，与公司共享发展红利。
- 实习福利：包三餐、大牛带教、负责独立模块、有竞争力的实习薪酬、优先留用校招offer。
📋 校招流程经验
- 招聘启动：2027届秋季校园招聘于2026年7月下旬全面启动。
- 面向对象：2027届应届毕业的海内外本科、硕士、博士生。
- 岗位类别：算法类、研发类、测试开发类、硬件类；官方细分赛道包括——算法类（感知、预测、决策规划、标定、大模型等）、开发类（后端、分布式系统、地图开发、系统Infra等）、硬件/嵌入式类（硬件开发、电子/半导体、通信等）、测试开发类（算法评测、测试工具开发、运营管理等）。
- 招聘规模：算法工程师20名、研发工程师20名。
- 工作地点：北京（大兴区）、上海（徐汇区）、广州、深圳、武汉、新加坡。
- 投递通道：招聘邮箱 weride-hr@weride.ai；招聘官网 https://app.mokahr.com/campus_apply/jingchi/2137#/。
- 另有2027届寒假实习网申窗口：2026/01/23～2026/02/23。
🚀 投递建议与避坑指南
- 校招存在"开奖晚、池子深、违约金高"的特点，签约前需评估意向时间线和违约金条款。
- 财务面：2023年营收约4亿、亏损近20亿，自动驾驶业务"投入大、变现难"，靠IPO融资补充现金流；2026年Q1总营收1.14亿元、同比增长58%、毛利率35%——投递前可结合行业风险与公司前景综合判断。
- 业绩低谷期公司"福利经常被砍"，业绩考核难度大、末位淘汰成为常态。
- 社招存在"HR愿景规划较多、按市场行情卡涨幅"的情况，且开发岗位可能存在老员工被校招新人倒挂的现象。
- 加分项：ACM等竞赛亚洲区域赛以上奖牌/知名算法竞赛top10%、或顶会论文——有竞赛/顶会背景者更具优势。
- 招聘信息甄别提示：多个就业网均提示"以任何理由索取财物均涉嫌违法"，校招全程不应产生任何缴费。
👥 员工口碑与离职率评价
- 公司风评评分：⭐⭐⭐（3星），被指"控评比较严重"；HR专业度经常被吐槽。
- 福利口碑较好："福利待遇很不错"、三餐下午茶丰盛、"欢迎来一起长胖"。
- 培训阶段"有点折磨人"，但促使不断学习、自我鞭策。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2027届重点赛道：算法类（感知、预测、决策规划、标定、大模型）、开发类、硬件/嵌入式类、测试开发类。
- 公司战略重心：Robotaxi（自动驾驶出租车）、Robobus（小巴）、Robovan（货运）、Robosweeper（环卫）五大产品矩阵，L2++端到端ADAS方案WRD 3.0加速量产（近30个车型定点）。
- 招聘趋势：全球化扩张（覆盖11国40+城，持有八国自动驾驶牌照），算法与研发岗位各招20人、规模相当，海外站点（圣何塞、新加坡）同步开放。
- 自动驾驶算法岗位在业内"颇受认可"。
## 二、
ℹ️ 信息来源
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