职位描述 1、负责具身智能实习、校招、社招岗位的招聘工作； 2、通过各种招聘渠道搜索人才简历，进行电话沟通及评估候选人的适配性； 3、协助组织实施候选人面试、offer沟通、入职等工作； 4、与招聘专家密切合作，收集招聘相关信息和数据，完善行业人才报告； 5、部门安排的其他HR模块工作。 职位要求 1、28届及以后本科/硕士，有招聘相关工作经验优先； 2、有较强的沟通能力及执行力，积极主动，责任心强，工作踏实； 3、较好的结果导向和自我管理能力，有学习欲望； 4、每周至少到岗4天，实习3个月及以上。