远景能源
岗位信息
招聘岗位
培训生-项目质量工程师2-中国/江苏/无锡市/江阴市
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 作为质量代表，负责识别客户质量要求，主导产品开发质量规划。
2. 解决客户质量问题，确保与客户质量保持良好的合作关系。
3. 协助项目经理完成项目开发管理工作，推动项目阀点等各个质量功能模块的交付，确保质量。
4. 主导AB样品制程质量问题关闭和客诉零公里问题关闭。
5. 根据APQP各个阶段的要求，定期跟踪电池项目的进展和每个Gate Review。 监控各个阶段的质量风险，并及时汇报项目风险。
6. 主导PPAP流程发布的准备、预审和闭环，以及后续PPAP文件包的提交和PSW的发布。
任职资格：
1. 学历要求：硕士及以上学历，有海外求学经历者优先；
2. 专业要求：工科专业
3. 语言能力：英语可作为工作语言；
4. 软性素质：具备良好的沟通协调能力，分析解决问题的能力
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
新能源科技企业，业务覆盖智能风电、储能、智能电池、物联网等。企业文化强调技术驱动和长期主义，研发氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
弹性工作制不打卡。研发岗多数9:30-10:00到岗，18:30-19:00离开，7点后楼层基本没人。早年扩张期有996，目前项目交付期有压力但行业内不算卷王。
💰 薪资待遇与年终奖
定岗培训生20K/月。轮岗培训生（EGT）产品技术支持15-20K/月。技术支持岗15-25K/月。整体在储能行业有竞争力。
🎁 福利体系
六险一金按上海最高标准缴纳，应届生10天年假+5天病假，餐补+下午茶，带薪年假，年度体检。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试/测评→专业面试→HR面→offer。校招800人规模。
🚀 投递建议与避坑指南
上海黄浦区总部、无锡江阴有岗位。研发岗适合想在新能源赛道长期积累的应届生。技术支持岗需接受出差。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈研发岗适合长期发展，技术成长快。不打卡弹性工作制是亮点。储能行业薪酬有竞争力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招800人规模，AI应用开发、储能研发、智能电池方向扩招。新能源赛道高增长带动人才需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。