远景能源
岗位信息
招聘岗位
培训生-设备改善工程师-中国/江苏/无锡市/江阴市-1
工作城市
无锡
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 负责量产产线重大故障的现场解决；
2. 负责量产产线的改善和改造项目的设计和改善改造项目的项目管理和落地；
3. 根据现场问题，输出量产产线的设计标准；
4. 负责现有标准的横展和落地执行；
5. 负责其他基地层级升级问题的解决和拉通。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，机械、材料、电气、自动化等相关专业；
2. CET6级以上，英语听说读写能力；要英文熟练，敢开口沟通；
3. 熟练使用Office办公软件；
4. 思维逻辑清晰，沟通能力好。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
新能源科技企业，业务覆盖智能风电、储能、智能电池、物联网等。企业文化强调技术驱动和长期主义，研发氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
弹性工作制不打卡。研发岗多数9:30-10:00到岗，18:30-19:00离开，7点后楼层基本没人。早年扩张期有996，目前项目交付期有压力但行业内不算卷王。
💰 薪资待遇与年终奖
定岗培训生20K/月。轮岗培训生（EGT）产品技术支持15-20K/月。技术支持岗15-25K/月。整体在储能行业有竞争力。
🎁 福利体系
六险一金按上海最高标准缴纳，应届生10天年假+5天病假，餐补+下午茶，带薪年假，年度体检。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试/测评→专业面试→HR面→offer。校招800人规模。
🚀 投递建议与避坑指南
上海黄浦区总部、无锡江阴有岗位。研发岗适合想在新能源赛道长期积累的应届生。技术支持岗需接受出差。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈研发岗适合长期发展，技术成长快。不打卡弹性工作制是亮点。储能行业薪酬有竞争力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招800人规模，AI应用开发、储能研发、智能电池方向扩招。新能源赛道高增长带动人才需求。
ℹ️ 信息来源
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