远景能源
岗位信息
招聘岗位
培训生-绩效薪酬助理专员-中国/上海市
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 参与公司绩效与薪酬激励方案的起草；
2. 负责绩效与薪酬激励工作的日常运营工作，与关联团队协作推进相关工作的开展；
3. 基于日常运营工作，总结业务痛点和卡点，识别优化空间，进行流程和政策的持续优化。
任职资格：
1. 学历要求：硕士及以上学历；
2. 专业要求：人力资源管理、心理学、会计/统计学、经济学等相关专业；
3. 语言能力：英语可作为工作语言，口语流利；
4. 工作技能：良好的沟通协作能力，有快速学习的能力、逻辑思考能力和体系性思维。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
新能源科技企业，业务覆盖智能风电、储能、智能电池、物联网等。企业文化强调技术驱动和长期主义，研发氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
弹性工作制不打卡。研发岗多数9:30-10:00到岗，18:30-19:00离开，7点后楼层基本没人。早年扩张期有996，目前项目交付期有压力但行业内不算卷王。
💰 薪资待遇与年终奖
定岗培训生20K/月。轮岗培训生（EGT）产品技术支持15-20K/月。技术支持岗15-25K/月。整体在储能行业有竞争力。
🎁 福利体系
六险一金按上海最高标准缴纳，应届生10天年假+5天病假，餐补+下午茶，带薪年假，年度体检。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试/测评→专业面试→HR面→offer。校招800人规模。
🚀 投递建议与避坑指南
上海黄浦区总部、无锡江阴有岗位。研发岗适合想在新能源赛道长期积累的应届生。技术支持岗需接受出差。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈研发岗适合长期发展，技术成长快。不打卡弹性工作制是亮点。储能行业薪酬有竞争力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招800人规模，AI应用开发、储能研发、智能电池方向扩招。新能源赛道高增长带动人才需求。
ℹ️ 信息来源
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