岗位职责 1. 协助CHRO办公室进行日常行政事务协调，包括会议组织、日程管理、跨部门沟通对接等； 2. 支持CoE各模块工作，专业项目的落地执行； 3. 参与人力资源政策与流程的优化工作，协助制度文件的整理与更新； 4. 完成CHRO办公室及CoE团队安排的其他相关工作。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 2.工作认真负责，积极主动，有较强的自驱力； 3.思路清晰，逻辑思维能力强，具备良好的问题解决能力； 4.英文能力强，且熟练使用Office办公软件, 5.有相关实习经验者优先考虑。