远景能源
岗位信息
招聘岗位
备件及工具计划工程师
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-10
📋 岗位职责 / 任职要求
此岗位分为以下三个发展方向:新项目备件策略方向、区域备件交付统筹方向、物料需求与库存计划方向
我们需要你:
一、备件供应策略与海内外项目统筹
深度参与风机、储能海内外项目全流程业务,制定中小备件中长期供应策略,落地短期备件供应执行;区分国内与国际项目差异化供应方案,推动海外本地采购落地。
担任区域备件供应专家,牵头搭建区域本地化备件交付体系,跟踪区域交付指标,落地持续改善项目,保障区域备件稳定供应。
统筹全球大部件协同交付,联动大部件专项团队,跟进全球大部件故障案例、补货策略,管控交付成本,前置规划方案提升交付效率、压降物流成本。
负责 40 + 国家备件订单 A 段交付计划,联动上下游全链路协同,保障全球备件订单按期交付。
承接年度 20 + 海内外风机 / 储能子公司 SAP 及数字化平台落地推广项目,推进备件数字化系统落地使用。
二、备件齐套交付与风险闭环管理
担任备件齐套交付对接人,跨部门协同保障物料齐套出库,提升整体交付运转效率。
推动采购侧更新备件采购价格,识别价格异常引发的交付风险、客户投诉并及时升级处理。
联动物料计划团队保障备件订单履约,持续监控备件订单交付及时率。
建立备件交付问题专项台账,通过战略备货、物料替代、供应商切换等方案闭环各类交付卡点。
监控 MRP 异常信息,分级分类处置,持续提升 MRP 计划运行健康度。
三、物料计划、库存与供应商全周期管理
编制、下发物料需求计划与中长期需求预测,全流程跟踪物料到货进度,保障物料按时交付。
搭建备件安全库存体系,常态化监控库存水位,结合业务波动动态优化库存标准。
梳理各供应商交付周期、产能情况,开展产能瓶颈分析,专项推进供应商交付问题整改。
定期评估考核供应商计划交付表现,输出改善要求并跟进落地优化。
我们期望你:
1、本科及以上学历,供应链管理、工业工程、物流仓储、国际贸易、机械制造等相关专业优先;
2、掌握 ERP 系统基础逻辑,了解 MRP 物料计划、国际贸易、精益生产、JIT、产能测算、瓶颈分析相关理论;
3、熟练使用 Word、Excel、Power BI 等办公分析工具,具备数据整理、指标分析能力;
4、优秀跨部门沟通协调能力,具备团队统筹、全局思维与客户服务意识;
5、逻辑清晰、自驱力强,可自主规划工作,主动跟进问题闭环;
6、具备较强项目推进、问题攻坚能力,能独立推进专项改善项目落地;
7、英语可作为工作语言,具备流畅的口语交流及书面文档能力。
8、熟悉主流大模型及Agent应用,能运用AI解决问题提升工作效率。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
新能源科技企业,业务覆盖智能风电、储能、智能电池、物联网等。企业文化强调技术驱动和长期主义,研发氛围浓厚。
⏰ 加班情况与工作强度
弹性工作制不打卡。研发岗多数9:30-10:00到岗,18:30-19:00离开,7点后楼层基本没人。早年扩张期有996,目前项目交付期有压力但行业内不算卷王。
💰 薪资待遇与年终奖
定岗培训生20K/月。轮岗培训生(EGT)产品技术支持15-20K/月。技术支持岗15-25K/月。整体在储能行业有竞争力。
🎁 福利体系
六险一金按上海最高标准缴纳,应届生10天年假+5天病假,餐补+下午茶,带薪年假,年度体检。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试/测评→专业面试→HR面→offer。校招800人规模。
🚀 投递建议与避坑指南
上海黄浦区总部、无锡江阴有岗位。研发岗适合想在新能源赛道长期积累的应届生。技术支持岗需接受出差。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈研发岗适合长期发展,技术成长快。不打卡弹性工作制是亮点。储能行业薪酬有竞争力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招800人规模,AI应用开发、储能研发、智能电池方向扩招。新能源赛道高增长带动人才需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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