龙旗科技
校招

岗位信息

招聘岗位
用户界面交互设计师
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-17

📋 岗位职责 / 任职要求

1. 关键岗位职责 1) 协助拆解客户及产品需求,输出匹配品牌定位的界面视觉、图标、版式设计,保障产品整体视觉统一、质感达标。 2) 参与完成产品动效、3D视觉设计,输出优质动态视觉效果,提升产品交互体验与用户观感。 3) 参与搭建并迭代产品UI设计规范、组件库,推动规范落地执行,降低研发返工成本,提升团队设计交付效率。 4) 配合产品完成原型优化、需求评审,结合用户使用场景持续迭代交互逻辑,提升整体产品体验与用户满意度。 5) 协助输出高保真设计稿、标准切图与精准标注,全程跟进研发落地,把控视觉还原度,保障上线效果符合设计标准。 6) 参与设计评审、项目复盘,持续沉淀设计方法论,同步前沿视觉、3D、动效趋势并落地应用到项目。 7) 协同跨部门团队高效沟通,推进海外项目按期高质量交付,适配多终端产品设计适配要求。 2. 任职资格 学历专业背景:全日制本科及以上学历,工业设计、视觉传达、数字媒体等设计相关专业 专业技能:熟练使用Figma、Sketch等UI设计工具,掌握Flinto、Principle原型制作优先;精通AE动效设计,熟练使用C4D/Blender任意一款3D建模工具优先;熟悉iOS、Android、Web多终端设计规范,具备扎实交互设计能力优先 1) 具备基础HTML、CSS前端认知,可配合研发快速落地设计效果优先 2) 具备AI工具辅助设计能力、手绘能力、品牌视觉设计、运营活动视觉设计经验优先 3) 具备英语书面阅读能力、基础口语沟通能力,可适配海外业务对接优先 4) 有智能穿戴、手表端、海外软件产品设计经验优先 4. 软性素质 能力项:审美创新能力、视觉细节把控能力、快速学习能力、跨部门协同推进能力、问题复盘迭代能力 性格特质:自驱力强、具备极强owner意识、责任心强、抗压性强、沟通高效、适配快节奏迭代工作

🏢 企业简介

总部上海

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
龙旗科技成立于2002年,是全球领先的智能产品ODM厂商,2024年3月登陆上交所主板,2026年1月在香港联交所主板上市,成为"A+H"双上市平台型企业(603341.SH / 09611.HK)。公司上榜2025年和2026年《财富》中国500强(2025年位列328位),是中国民营企业500强,也是国内ODM三巨头之一(另外两家为华勤和闻泰)。 公司深耕智能产品领域,覆盖智能手机、AI PC、汽车电子、平板电脑、智能手表/手环、智能眼镜等全品类产品布局,深度绑定小米、三星、联想、荣耀、OPPO、vivo等头部客户。2024年智能手机ODM业务出货量1.73亿台,以32.6%的市占率排名全球第一;智能手表/手环市占率30.2%排名全球第二;平板电脑市占率19.7%排名全球第三。现有员工超17000人,其中研发技术人员超4000人。 工作氛围方面,参考材料中存在两方面信息: - 公司层面:公司追求"华为狼性文化",整体氛围较为拼搏,身处劳动密集型行业,"卷"是逃不开的标签。 - 员工福利层面:公司设有多种员工协会(篮球、足球、网球、瑜伽等)、旅游团建、节假日礼品、不定期中医理疗等,显示出公司在员工关怀方面有一定投入。
⏰ 加班情况与工作强度
加班情况信息主要来自匿名社区及员工评价,具体如下: 研发岗位加班情况: - 研发岗单月加班50小时起步,有项目时需要和客户对接,加班到凌晨是家常便饭 - 整体节奏为"9-11-6起跳"(即早9点到晚11点、每周6天),周末加班无加班费 - 公司虽然宣传双休,但实际很难保证,视部门是否要求周末集体到岗而定 - 加班时长不够时,领导可能找员工谈话,以"态度不积极"为由让员工选择调岗或主动离职 加班福利对冲机制: - 工作日加班超过1小时有15元餐补 - 加班到晚上8点半有免费夜宵 - 加班到9点半后有打车报销 - 周末加班2小时有30元餐补 - 节假日加班三倍工资 - 入职后试用期需保证加班强度,否则转正可能面临困难
💰 薪资待遇与年终奖
薪资数据来自多个渠道,汇总如下: 校招生薪酬(按岗位和学历细分,): - 岗位类别:职能岗;学历:本科及以上;月薪范围(base):8-12K - 岗位类别:研发岗;学历:本科;月薪范围(base):10-15K - 岗位类别:研发岗;学历:硕士;月薪范围(base):14-18K 其他薪资相关重要信息: - 校招生薪酬按照学历和成绩定薪,四六级、奖学金等证书/荣誉会影响定薪水平 - 标称14薪,年终奖0-2个月居多,具体与项目绩效挂钩,表现好的项目组可获得更多奖励 - 年终奖发放时间可能在年中,而非年底 - 试用期工资比正式工资少500元 - 杭州地区岗位平均工资38.1K,本科平均37.8K,硕士平均38.4K - 职友集数据显示68.3%的岗位拿20-50K,硕士平均工资38.8K - 社招方面,5年经验的研发岗base在20-30K之间 - 外地应届生可获一次性5000元安家费 - 入职即巅峰的概率大——这是网传说法,指入职后涨薪幅度有限
🎁 福利体系
根据参考材料,龙旗科技福利体系较为全面,具体包括: 基础保障类: - 五险一金(公积金按全薪的7%缴纳,在行业内属于较高水平;社保公积金基数为全额,在制造业中较为罕见) - 补充商业保险、"六险一金" - 定期体检 补贴类: - 餐补:材料存在两个数据——330元/月和460元/月,可能因岗位或地区有差异 - 车补200元/月,也有材料表述为"交补" - 出差补贴 - 部分有厂房的base地提供免费员工宿舍 奖金与关怀类: - 年终奖(0-2个月居多,与项目绩效挂钩) - 项目奖、多项奖金设置 - 爱心基金、生日福利、节日红包 - 节假日礼品 - 不定期中医理疗 假期与活动类: - 每个月有三天带薪事假 - 各类假期及周年庆 - 多种员工协会(篮球、足球、网球、瑜伽等)、旅游团建 培训与发展类: - 一对一导师带教和岗前培训 - 内训和外训机会 - 职业发展双通道(专业技能路线与管理路线) - 每年定制化调薪和晋升机会
📋 校招流程经验
以下为宏观校招流程信息,不含具体面试面经内容。龙旗科技每年分秋季校园招聘和春季校园招聘两轮,具体如下: 校招时间节点: - 2027届全球秋季校园招聘:2026年8月启动,截止时间为2026年12月31日 - 2026届校园招聘:2026年3月左右春季校招正在进行 招聘对象: - 国内毕业生:2026年9月1日–2027年7月31日(以2027届秋招为例) - 海外毕业生:2026年8月1日–2027年7月31日(以2027届秋招为例) - 学历要求:本科及以上 工作地点(7个城市): - 上海市、深圳市、西安市、合肥市、惠州市、南昌市、苏州市 网申通道与投递方式: - 龙旗科技官方网站(设有招聘入口) - 校园招聘宣讲会(公司通过校企合作走进高校开展宣讲,例如与高校计算机学院开展访企拓岗交流活动) 岗位类别: 根据职友集招聘需求数据,岗位需求类型占比大致为: - 计算机/网络/技术类:31.3% - 电子/电器/通信技术类:27.1% - 其他(研发和技术类):12.5% 以研发技术类岗位为主。职能岗方面,参考材料中提及"招聘调配专员"岗位,说明存在职能类岗位需求。 招聘流程总体结构(宏观层面): 网申→在线测评→面试→offer。在线测评由第三方机构(北森等)提供,是人才筛选的重要环节,测评不通过将无法进入后续面试流程。
👥 员工口碑与离职率评价
关于员工口碑和离职率的信息有限,综合整理如下: 正面口碑: - 福利待遇方面认可度较高——"年终奖丰厚,社保公积金全额缴费,项目奖,餐补,车补,出差补贴,节假日加班三倍工资,每个月有三天带薪事假" - 公积金按全薪7%缴纳,在行业内属于较高水平;社保公积金基数为全额在制造业中罕见 - 公司为员工提供一对一导师带教、内训外训机会、职业发展双通道等成体系的培养机制 - 可以接触最先进的5G技术等前沿领域 负面口碑(主要来自匿名

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。