【岗位职责】 1.目标管理 ：根据目标拆解制定季度/月度生意计划，监控目标达成/同、渠道覆盖率等核心指标，每周输出分析报告并提出调整建议； 2.渠道布局搭建：根据所负责区域情况，负责客户开发和客户管理工作，存量经销商精细化管理，提升经销商结构健康度及销售产出； 3.货盘管理：基于市场趋势和平台数据，主导产品线的规划、迭代与优化，确保产品竞争力与毛利结构健康； 4.数据分析：日常店铺各项数据收集及整理分析，结合数据分析为运营策略提供依据； 5.竞品分析 ：深度情报收集与洞察：通过终端走访、经销商访谈等多维度采集竞品信息，建立竞品档案库（涵盖价格体系、渠道政策、新品上市节奏、促销活动ROI）；重点关注竞品在核心渠道的“货架占比”“地推人员配置”等细节，形成月度竞品动态报告 。 【岗位要求】 1.27届本科及以上学历，专业不限； 2.较强的沟通协调与跨部门协作能力，可有效推动各环节工作进展； 3.工作细致，有责任心，能适应快节奏工作及数据化办公； 4.每周可保证至少4天在岗时间，可连续实习6个月及以上者优先； 5.结构化思维与信息处理能力：具能够将跨部门的信息、会议讨论快速转化精准信息输出； 6.高情商沟通与执行力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够灵活、得体地跟进重点项目进度，推动多方协作； 7.抗压和应变能力：能够妥善处理突发事务与多方沟通，在复杂情况下也能确保执行力与交付质量。