岗位职责： 1.负责制定企业宣传年度及专项工作计划； 2.制定宣传工作文件、通知、制度、流程、评估标准； 3.督导检查宣传工作落地执行情况； 4.制定企业文化专项工作方案、文件、通知、制度、流程、评估标准； 5.评估企业文化战略与执行情况，形成评估分析结果； 6.督导检查文化落地情况。 任职要求： 新闻传播学、汉语言文学等专业优先，中共党员。