徐工
岗位信息
招聘岗位
数字化方案（机械总部）
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-10-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 需求调研：在导师指导下深入业务一线，参与行业数字化需求调研，梳理业务痛点与应用场景，参与方案框架设计及技术选型论证；
2. 方案编制：协助编制需求说明书、技术方案书等方案文档，学习并掌握规范化、可落地的方案输出方法；
3. 协同对接：配合对接客户及内部业务部门，参与需求澄清与方案汇报，锻炼跨部门沟通能力；
4. 落地支持：参与数字化项目交付落地，跟踪执行进展，协助排查方案执行中的问题并推动解决。
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生，计算机、信息管理、工业工程等相关专业；英语六级及以上；
2.了解 ERP/MES 等数字化工具，或对云计算、大数据等技术有基础知识（有课程设计、毕业设计或项目实践者优先）；
3.具备良好的需求分析与文档撰写能力，逻辑清晰，能快速理解并抽象业务场景；
4.沟通表达能力强，自驱力强，对行业数字化转型、AI等有浓厚兴趣，适应跨部门协作。
🏢 企业简介
总部江苏徐州
徐工集团是中国工程机械行业领军企业，央国企背景，总部位于江苏徐州。自上世纪80年代创立以来，专注于起重机械、土方机械、道路机械、混凝土机械等成套化装备的研发与制造，产品覆盖全球市场，出口至多个国家和地区。集团拥有深厚的制造底蕴与技术创新能力，在智能化、电动化、无人化等前沿领域持续深耕，并布局全球协同研发与数字化服务体系。作为国家重大装备的骨干力量，徐工为基础设施、矿山、港口等重点工程提供系统解决方案，业务网络遍布国内主要城市及海外区域。面向应届生，集团提供跨地域、多领域的职业发展平台，涵盖技术研发、智能制造、国际业务、数字运营等方向，注重青年人才培养与成长激励，是投身高端装备制造业的理想选择。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
⏰ 加班情况与工作强度
制造类岗位存在加班，有加班费和节假日三薪。研发岗位项目节点期较忙，整体节奏中等。
💰 薪资待遇与年终奖
液压工程师7-12K，结构设计师9-12K，现场工艺6-8K，海外销售6-10K。新能源服务工程师最高税前年薪超30万。博士研究总院待遇面议。
🎁 福利体系
六险一金（足额上限缴纳）、人才公寓、无息购房借款10万、租房补贴、工作餐1元、晚餐免费、免费班车、节日福利、带薪探亲假、年度体检、股权激励。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→专业面试→综合面试→offer发放。部分岗位需笔试。
🚀 投递建议与避坑指南
机械、电气、液压等工科专业对口度高。海外销售岗要求英语/日语/韩语能力，有出国补贴。徐州总部岗位提供人才公寓。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价管理规范、福利齐全，徐州本地生活成本低，购房借款政策实用。晋升通道清晰，有纵向晋升和横向流动体系。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月启动，岗位覆盖研发、制造、销售、财经等方向，新能源和国际化岗位扩招明显。
ℹ️ 信息来源
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