岗位职责 1. 负责制定商务政策，并结合子公司建议及市场竞争需求持续优化； 2. 基于市场洞察、产品生产使用成本预测分析等，按照客户分级分类制定差异化营销及服务的商务政策； 3. 根据商务政策权限设置提级审批规则，监督提级审批执行情况； 4. 建立针对销售价格、商务政策、销量、回款管控对象的激励机制，制定销售激励政策指导意见； 5. 指导子公司建立商务政策、开展商务政策提级审批、制定销售激励方案及差异化营销服务商务政策； 6. 监管子公司商务政策及授信执行情况，对商务政策执行偏差较大的子公司监督开展专项整改； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、商务管理、国际商务、企业管理等相关专业； 2. 应届毕业生； 3. 英语CET-6优先。