工作职责： 1.参与公司整体战略规划体系的搭建与优化，结合行业趋势和公司现状，协助编制中长期发展战略及专项方案，明确发展目标与实施路径； 2.持续关注行业政策、市场变化及竞品动态，定期开展调研分析，输出行业及战略分析报告，为公司业务拓展、投资决策和转型升级提供数据支持与建议； 3.负责战略落地的跟踪、复盘与评估，及时发现执行中的问题，分析原因并提出改进方案，推动战略目标有效达成； 4.协调各业务及职能部门，推动跨部门协作，解决战略推进中的难点和卡点，确保各项工作顺利开展； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 本科及以上学历，英语六级（四级择优），工商管理、战略管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。