职能职责： 1.负责焊接工艺的设计、优化与实施，确保产品焊接质量符合标准； 2.评估和选择合适的焊接材料、设备及工艺参数，提高生产效率和降低成本； 3.解决焊接过程中出现的技术问题，进行焊接缺陷分析并提出改进措施； 4.制定焊接作业指导书，对生产线员工进行焊接技术培训与指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械工程等相关专业应届毕业生； 2.了解常用焊接工艺原理与方法，具备基础的焊接工艺设计、缺陷分析能力； 3.有较强的发现、分析和解决问题能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.英语四级及以上。