RoboSense
校招

岗位信息

招聘岗位
27届正式批-硬件开发工程师(功率电路)
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责: 1、参与机器人系统整体硬件架构设计,根据产品需求完成硬件技术方案选型与可行性评估,在性能、功耗、成本与可靠性之间进行权衡; 2、完成硬件单板的原理图设计、PCB布局布线评审、BOM制作及样机焊接调试; 3、配合软件与算法团队完成硬件接口驱动的开发与功能联调; 4、主导硬件故障分析、定位与整改,优化可制造性设计(DFM)、可测试性设计(DFT),支持从样机到量产的全流程; 5、与嵌入式软件、算法、结构、测试及供应链团队紧密合作,确保硬件与软件、机械结构的兼容性,支撑运动控制、多模态感知融合等功能的联调6、完成功率相关技术域建设,如电源管理、功耗控制、电机驱动和散热等。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、电气工程、机械电子、机器人工程、仪器仪表等相关专业; 2、有人形机器人、工业机器人、协作机器人或其他复杂机电系统设计经验者优先; 3、具备扎实的模拟/数字电路、电力电子基础知识,掌握IIC、SPI、RS232/485、CAN、EtherCAT和USB等常用通信协议; 4、了解典型机器人硬件架构,对电机、驱动器、电源系统、BMS有深入理解; 5、具备完整的设计文档编写能力,含开发计划、方案文档、软硬件接口说明、问题记录等; 6、熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪、信号发生器、频谱仪、功率分析仪、电子负载、数据采集仪等常用测试仪器;7、熟悉EMC/EMI测试流程与整改方法,能够识别并解决电磁兼容性问题; 7、具备较强的跨部门沟通与协调能力,逻辑缜密,注重细节,具备故障分析和问题解决能力; 8、工作细致耐心、有责任感,积极主动。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。

ℹ️ 信息来源

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