RoboSense
校招

岗位信息

招聘岗位
27届正式批-产品应用工程师(日语)
工作城市
上海、深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

产品应用工程师(日语方向) 一、职位亮点 技术全栈成长:深入机器人前沿领域,在解决复杂机器人软硬件问题中快速提升全栈能力(硬件搭建 → 软件部署)。 技术+业务双轨发展:全程参与售前、需求挖掘到交付验收的完整项目周期,成为复合型人才,职业路径宽广。 日系机器人深耕:直接服务日本头部机器人客户,日语工作环境,深度参与日系机器人项目全流程,拓展日企职场视野与资源。 二、岗位职责 技术交流与需求挖掘:协助销售与日本机器人客户进行技术交流,挖掘需求、推动落单;支持跨时区协作。 售后技术支持:快速响应并解决日本客户在机器人场景下的各类软硬件问题,提供中日双语技术支持。 项目交付实施:负责机器人场景硬件搭建、软件部署调试及客户培训,确保项目顺利验收。 市场活动支持:为日本机器人行业展会、客户拜访等提供技术演示与支持。 产品优化反馈:收集分析日本机器人客户反馈与市场需求,为机器人产品迭代提供建议。 技术文档建设:负责日文技术文档、FAQ及知识库编写维护,沉淀日系机器人项目最佳实践。 三、任职要求 必备条件: 本科及以上学历,自动化/机器人工程/计算机/电子信息/机械电子工程等相关专业 日语可作为工作语言(N1及以上水平),听说读写流利,能独立进行技术交流与问题排查 了解机器人系统架构、运动控制、机器视觉、SLAM等基础知识 沟通清晰、逻辑思维强,有高度责任心和团队合作精神 能适应日本出差与短期驻场 加分项(任一即可): 了解编程基础/Linux/计算机视觉/网络/智能传感器(激光雷达、IMU)任一领域 有C++/Python/ROS任一开发或使用经验 有机器人、机器视觉、AGV/AMR相关项目、竞赛或实习经验 有日企实习或日系机器人项目经历者优先 工作地点:上海、深圳—— Base国内,服务日本机器人客户,支持日本出差与短期驻场

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。

ℹ️ 信息来源

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