RoboSense
岗位信息
招聘岗位
27届正式批-硬件数字工程师
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责
1、空间智能业务产品硬件设计相关工作,包含硬件线路,PCB Layout规则制定及检查,撰写设计文档,DFMEA,WCCA,高速信号及电源仿真等;
2、基于产品硬件设计需求,配合硬件接口人完成硬件设计相关开发文档,器件选型评估,原理图详细设计,拉通关联部门接口人参与产品详细设计评审,按时高质量完成硬件相关产品的交付任务;
3、 完成硬件产品白盒测试用例、功耗评估等回板测试工作,硬件问题整改和横展;
4、 参与构建产品在线测试流程和产品功能测试计划,以符合平台化产品开发需求;
5、支持生产部门解决小批量、设计定型、量产中出现的硬件问题,拉通各部门及时规避器件选型、硬件设计、工艺流程、材料特性等潜在的批量问题。
任职要求
1、 专业基础知识扎实,熟悉模拟电路、数字电路、可靠性和EMC理论,了解器件温度特性及产品一致性偏差;
2、 具备较强的动手能力,熟练使用示波器、信号发生器等硬件调试工具;
3、 熟练掌握OrCAD/Allegro/Pspice等原理图和PCB设计软件;
4、 积极沟通,表达能力强,善于总结、乐于分享,主动将相关数据、结果整理成标准文档或者高质量报告;
5、 工作踏实,认真,积极主动,学习能力强,能够追求极致,勇于创新。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。
ℹ️ 信息来源
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