RoboSense
校招

岗位信息

招聘岗位
27届正式批-应用算法工程师(3D重建与渲染/世界模型)
工作城市
深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责 1. 研发基于深度学习的三维重建算法,包括基于RGB-D/LiDAR的稠密重建、深度估计、点云处理、多视图几何等 2. 开发和优化3D场景表示与渲染管线(3DGS/NeRF/Mesh),实现高保真、实时的场景可视化与交互 3. 探索生成式模型(Diffusion等)在3D内容生成、场景补全、Mesh/纹理合成方向的应用 4. 探索世界模型(World Model/Video Generation)在三维重建与场景生成中的应用,验证生成式方法对重建质量和效率的提升 5. 对重建和渲染pipeline进行GPU性能优化,编写高效CUDA/Shader代码,满足实时性要求 6. 将算法原型工程化,输出可集成到平台pipeline的标准模块,配合数据和部署团队完成端到端交付 任职要求 1. 计算机科学、人工智能、电子信息、应用数学等相关专业,硕士及以上学历 2. 扎实的数学基础(线性代数、概率统计、最优化),理解多视图几何和计算机图形学基本理论 3. 熟练Python + PyTorch,精通C/C++,具备GPU编程能力(CUDA或图形API) 4. 具备以下至少两项经验: - 三维重建(RGB-D重建/SLAM/点云配准/深度融合) - 神经渲染(3DGS/NeRF/可微渲染) - 实时渲染管线开发(Vulkan/OpenGL/Metal/WebGL) - 3D生成(Text-to-3D、Mesh/纹理生成、Diffusion-based 3D) - 几何处理(Mesh处理、SDF、点云回归)

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。

ℹ️ 信息来源

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