RoboSense
校招

岗位信息

招聘岗位
27届正式批-影像算法工程师
工作城市
深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责: 1、参与相机ISP Pipeline核心算法开发与优化,包括AE(自动曝光)、AWB(自动白平衡)、AF(自动对焦)、BPC、LSC、Demosaic、CCM、Gamma、NR、Sharpen等模块的研发与调试;参与HDR、多帧降噪(MFNR)、多帧融合、电子防抖(EIS)、畸变校正(GDC)、超分辨率(SR)等计算摄影算法的研究与实现; 2、参与相机亮度链路、色彩链路及画质优化工作,持续提升成像效果与用户体验; 3、参与Sensor、Lens、ISP及IMU等系统联合调试,完成算法验证、参数调优及产品落地; 4、参与影像自动化测试平台、Auto IQ Tuning工具及画质评测体系建设; 5、跟踪计算摄影、AI ISP、生成式视觉增强等前沿技术,参与新技术预研与产品化落地。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机科学、电子工程、光学工程、自动化、图像处理、人工智能等相关专业; 2、具备扎实的数字图像处理、计算机视觉或计算摄影基础,熟悉常见图像增强与图像复原算法; 3、了解ISP Pipeline基本原理,对3A算法、降噪、HDR、色彩管理等方向有一定认知; 4、熟练掌握C/C++开发,具备Python或MATLAB开发能力; 5、熟悉Linux开发环境,具备良好的代码实现和工程实践能力; 6、具有较强的学习能力、问题分析能力和团队协作意识。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。

ℹ️ 信息来源

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