RoboSense
岗位信息
招聘岗位
27届正式批-硬件产品经理(空间智能战略业务)
工作城市
深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
【特别说明】战略新业务,业务尚在保密阶段,具体欢迎与我们详聊。我们期待技术过硬、认知到位、将产品技术商业化落地的能力全面的产品经理,会作为产研管培生重点培养。
【你将加入的公司核心管理团队】
RoboSense 是一家产品驱动的硬科技企业,产品经理是公司内部的核心岗位,主导权话语权大。事业部及产品线负责人承担核心权责:
经营权责:对所在业务单元的营收、利润等关键经营指标负责;
产品全生命周期权责:统筹产品定义、研发、推广、获客、量产等全流程管理;
产品线横向管理权责:横向统筹产品线与项目组的核心领导职能,享有项目组成员一定的绩效考评权、重大事项决策权。
【你将会挑战的工作机会】
1、与全球行业龙头,竞速AI+Robotics赛道行业超级领航者,港股上市的机器人技术平台公司,极致创新的平台与扁平多元的团队。
2、Lead公司战略新项目:岗位是牵头负责公司预研新项目,布局新业务市场。
3、与顶尖团队并肩作战:在汇聚海内外顶尖名校博士的项目团队,学习领先业界的技术和一流的研发流程,与海内外顶尖企业展开产品竞争力PK。
4、洞悉业界前沿趋势,引领行业发展:洞察机器人前沿技术和行业趋势,共同定义引领业界的下一代新产品,与团队携手引领智能感知的未来!
工作职责:负责公司空间智能硬件产品在海内外机器人应用领域的产品开发和市场拓展,并推进客户合作和产品盈利:
1、产品需求分析:负责市场调研、洞察市场机遇,完成需求分析,并组织完成产品方案设计;
2、产品定义设计:产品制定产品路线图,负责产品定义和产品设计,协调研发资源进行技术路线和方案验证,完成产品立项;
3、产品开发落地:负责产品需求的分发和产品开发过程的需求把控,决策和管理需求变更,制定产品的开发、升级及发布计划,与研发人员紧密协作,按时按质要求相关方完成产品的需求实现;
4、产品验收发布:制定产品的性能和可靠性验收标准,负责验收需求实现是否满足指标要求,并主导完成结果评估报告,执行版本发布;
5、产品营销推广:与营销部同事配合,在海内外市场开展产品的营销推广、产品巡演、售前技术交流,争取获得客户合作。任职要求:
1、硕士及以上学历,具备机器人、控制工程相关专业背景和相关工程实践项目经历;
2、我们期望的是技术背景过硬的产品经理,具备较广的技术知识面和较好的技术理解力,对空间智能行业具备一定的认知理解,具备机器人系统、物理AI数据工程、空间算法(SLAM/3D重建/深度估计/影像算法)、硬件感知、场景落地商业化等经验优先;
3、具备独立的完整的科研经项目经验优先,对研发和生产制造流程有一定了解;掌握产品设计和分析工作方法,熟悉产品生命周期管理和产品落地开发流程,有一定项目管理经验,善于数据分析、提炼总结并解决复杂问题;
4、具备商业敏锐度,良好的沟通演讲能力和协调推动能力,英语能作为工作语言,能与海外客户顺利开展技术交流,可以适应短期海外出差;
5、具备较强的逻辑思维能力、技术项目统筹管理能力、持续学习能力、自驱力、抗压力、团队协作能力和责任心。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。
ℹ️ 信息来源
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