RoboSense
校招

岗位信息

招聘岗位
27届正式批-系统架构工程师
工作城市
深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责: 1、负责系统级建模、仿真与分析,建立面向光学链路、感知链路、信号链路、算法性能、计算资源和整机性能的系统评估模型,支撑架构选型、参数设计、指标分配和性能优化; 2、参与光电系统核心方案设计,协同光学、结构、硬件、算法、软件等团队,推动光机电软协同设计、数据链路设计、算法适配和系统集成验证; 3、负责系统集成、联调与问题攻关,制定系统集成计划和验证方案,组织跨模块调试,分析定位系统级问题,推动复杂场景下的性能、稳定性、一致性和鲁棒性优化; 4、参与产品共性平台与关键技术预研,围绕光电系统架构、空间智能、多传感器融合、端侧计算、算法系统化等方向,沉淀可复用的系统能力,支撑下一代智能产品技术演进。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电子、通信、自动化、精密仪器、光电信息等相关专业; 2、具备扎实的光电系统、信号处理、数学建模、计算机视觉、机器学习或系统工程基础,了解光学成像、光电探测、三维感知、空间感知、多传感器融合等相关技术者; 3、具备系统架构思维,能够从产品需求和应用场景出发,具备良好的复杂问题分析能力和跨团队协作能力,能够在多模块耦合的系统中抽象问题、定位问题并推动解决; 4、具备一定的建模仿真或数据分析能力,熟悉 Python、MATLAB、C/C++、Zemax、Code V、LightTools、ROS 或常用仿真/算法开发工具中的一种或多种者优先; 5、对光电系统架构、空间智能、智能硬件和下一代感知技术有浓厚兴趣,学习能力强,思维开放,具备责任心和探索精神。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
深圳上海

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。

ℹ️ 信息来源

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