RoboSense
岗位信息
招聘岗位
27届正式批-技术项目经理(For机器人产品线)
工作城市
深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
【你将获得的重磅培养机会】
导师带飞:系统专家导师1V1带教,授权主导权,给予试错锻炼机会,指路高阶思维、工作方法、职业发展和行业认知;
给予挑战性任务:1年内成为主力,作为技术项目经理角色,在负责行业头部客户挑战性项目实战中快速成长,在全局维度把握整个研发交付流程;
快速晋级和调薪激励:校招生最快入职1年有机会享有晋级和调薪激励,激励倾斜优秀校招生。
工作职责:
1、负责激光雷达产品在机器人或车载领域客户项目对接,是客户项目的技术需求接口人和技术项目管理角色,承接澄清客户需求,并制定内部需求、执行计划和验收;
2、负责承接和分析相关方需求,制定技术需求实现的解决方案以及开发和测试验证计划;
3、负责产品功能方案设计,负责系统需求的下一级(硬件、软件、机械等)分解;
4、负责系统架构内部接口的定义和维护,负责系统需求的上传、维护、跟踪和报告;
5、负责产品/系统的设计验证(DV),负责系统技术风险分析(S-FMEA、 DRBEM、FTA、DFA);
6、负责产品功能和性能验收,产品问题的排查分析,并协同推动内部团队解决问题;
7、协调内外部资源,保障项目准时保质交付。
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机类、机械类、电子类、物理等相关专业;
2、具备软件、硬件或算法相关知识和项目实践经验,熟悉SLAM算法、C/C++开发、SDK开发、ROS开发、Linux开发等优先;
3、具备一定的硬件基础,熟悉常见的接口(I2C,SPI,MDC/MDIO,UART,DDR etc.)并有实际开发经验;
4、英语听说读写熟练,可以作为工作语言对接海外客户优先;
5、具备强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力、沟通协调能力和责任心,具备良好的团队合作精神。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。
ℹ️ 信息来源
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