一、岗位职责 1.轮岗学习：前期在电芯、系统模块轮岗，梳理作业痛点与优化机会； 2.体系建设：主导跨基地成本管理体系迭代，推动管理标准化与机制拉通落地； 3.数字化推进：参与数字化变革，梳理业务需求、推进创新工具落地； 4.创新降本：结合生产痛点，开展创新降本课题研究。 二、任职要求 1.学历专业：硕士学历，财务管理、会计学、工业工程、工商管理等相关专业； 2.语言能力：英语六级； 3.能力素质：逻辑分析与研究能力强，善于发现问题并提出方案； 4.沟通协作：沟通协调能力好，具备团队协作精神； 5.技能要求：Excel熟练，擅长数据分析；有BI/Python/ERP等数字化工具经验优先。 三、其他说明 1.是否倒班：否； 2.工作地点：厦门。