海辰储能
岗位信息
招聘岗位
先进材料开发工程师(高分子合成博士-油系方向)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
一、岗位职责
1、负责锂离子电池用油性高分子粘结剂的分子设计及合成技术开发,包括改性PU、PI、PAI及其共聚/复合体系;
2、负责聚氨酯、聚酰亚胺、聚酰胺酰亚胺等逐步聚合/缩聚技术开发,建立单体结构、官能团当量、反应条件与聚合物结构的关系;
3、负责聚合物分子量、软硬段比例、刚柔结构、交联度、支化程度及端基结构的设计与调控;
4、开展PU软硬段、PI/PAI刚性链段及多组分体系的相容性与微相分离结构研究,提升材料成膜、韧性及粘结性能;
5、开展高分子结构与电解液润湿、吸液/溶胀、Li⁺传输、界面阻抗、耐氧化及耐还原性能之间的构效关系研究;
6、解决材料合成过程中的凝胶、高黏、分子量失控、相分离、成膜困难及脆裂等问题;
7、负责NMR、FTIR、GPC、DSC/TGA、DMA、流变、力学及溶胀等测试结果解析,并指导分子结构优化;
8、负责实验室小试至公斤级/中试规模的合成工艺放大,包括高黏体系的传热、传质、脱水、加料及反应终点控制;
9、建立PU、PI、PAI等材料的配方、结构、工艺和性能数据库,形成SOP、专利、技术报告及工艺包。
二、任职要求
1.学历专业:高分子材料相关专业,硕士及以上学历,英语要求英语六级;
2.基础能力:系统掌握逐步聚合、缩聚反应、高分子结构设计及高分子物理基础理论,具备较强的分子结构设计和构效关系分析能力,能够综合平衡粘结力、柔韧性、耐电解液、离子阻抗及材料成本;
3.相关经验:博士期间具有PU、PI、PAI、聚酰胺、聚酯或其他逐步聚合高分子实际合成经验,熟悉NMP、DMAc、DMF等有机溶剂体系及高黏度聚合反应控制,熟悉NMR、FTIR、GPC、DSC/TGA、DMA、流变及力学等高分子表征方法;
4.优先条件:具有聚氨酯软段/硬段设计、异氰酸酯反应、链扩、封端或交联研究经验者优先,具有PI/PAI的聚酰胺酸合成、亚胺化、可溶性结构设计或共聚改性经验者优先,具有PAI-PU、PI-PU、聚氨酯弹性体或其他刚柔共聚/反应型共混体系开发经验者优先,具有公斤级及以上高黏聚合物放大或产业化研发经验者优先。
三、其他说明
工作地点为厦门,无需倒班。
🏢 企业简介
总部厦门
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
储能电池头部企业,企业文化强调'敢做事、不内耗、有钱赚',简化决策聚焦目标。A轮融资阶段,发展速度快。
⏰ 加班情况与工作强度
制造业节奏,研发岗有项目交付压力。工厂岗两班倒(8:30-20:30)。整体在新能源行业属于正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
本科12-15万/年,硕士20-30万/年,博士45万+。技术岗20-40K·14薪。业务分析岗硕士17.5K/月。
🎁 福利体系
五险一金+雇主责任险,免费食堂、免费宿舍、免费班车,接泊车,年终奖及绩效奖金,优于法规的带薪休假。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试→面试→offer。'未来星'校招项目有专属晋升窗口。
🚀 投递建议与避坑指南
厦门总部为主,铜梁等生产基地有岗位。材料、化学、电气、机械、计算机等专业需求大。硕士起薪在储能行业有竞争力。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈薪资在行业内属TOP水平,免费食宿降低生活成本。公司推崇奋斗者文化,与奋斗者共享成长红利。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招'未来星'项目扩招,电芯工艺、BMS算法、软件开发方向需求大。储能行业高增长带动人才需求。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。