海辰储能
岗位信息
招聘岗位
可靠性新技术平台工程师
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
一、岗位职责
1、机理分析:针对储能PCS中的核心器件(如IGBT、SiC MOSFET、高频变压器、母线电容等),开展深度失效机理研究,探究dv/dt、串扰、振荡等极端电应力的产生与抑制机理
2、可靠性建模与寿命预测:通过阿伦尼乌斯、逆幂率等老化模型进行蒙特卡洛仿真,确认产品老化寿命,建立功率器件和系统的电-热-力多物理场耦合仿真模型,研究焊料层蠕变、键合线疲劳、绝缘纸热-电联合老化等性能劣化机理
3、安全防护与系统设计:参与新一代储能系统的高压电气架构设计。主导绝缘配合、电磁兼容(EMC) 等安全防护研究,从底层逻辑上提升系统在高压大容量场景下的安全性与稳定性
4、失效分析:对储能系统设计、生产、运维等全生命周期过程中出现的问题进行失效分析,输出FTA,确认潜在失效模式及失效机理,输出改善方案。
二、任职要求
1、985/211硕士研究生及以上学历;
2、电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、电机与电器、自动化、电子信息工程、控制科学与工程、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
3、英语 CET-6,具备良好的英文技术文献阅读与书面表达能力,口语流利者优先;
4、了解 IGBT/SiC 功率器件、PCS/逆变器拓扑或并网标准(GB/T 34120、IEEE 1547)者优先,有储能或新能源相关课题/实习经历者加分;
5、结果导向,自驱力强,具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。
三、其他说明
工作地点为厦门,无需倒班。
🏢 企业简介
总部厦门
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
储能电池头部企业,企业文化强调'敢做事、不内耗、有钱赚',简化决策聚焦目标。A轮融资阶段,发展速度快。
⏰ 加班情况与工作强度
制造业节奏,研发岗有项目交付压力。工厂岗两班倒(8:30-20:30)。整体在新能源行业属于正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
本科12-15万/年,硕士20-30万/年,博士45万+。技术岗20-40K·14薪。业务分析岗硕士17.5K/月。
🎁 福利体系
五险一金+雇主责任险,免费食堂、免费宿舍、免费班车,接泊车,年终奖及绩效奖金,优于法规的带薪休假。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试→面试→offer。'未来星'校招项目有专属晋升窗口。
🚀 投递建议与避坑指南
厦门总部为主,铜梁等生产基地有岗位。材料、化学、电气、机械、计算机等专业需求大。硕士起薪在储能行业有竞争力。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈薪资在行业内属TOP水平,免费食宿降低生活成本。公司推崇奋斗者文化,与奋斗者共享成长红利。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招'未来星'项目扩招,电芯工艺、BMS算法、软件开发方向需求大。储能行业高增长带动人才需求。
ℹ️ 信息来源
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