一、岗位职责 1.经营目标与指标管理，承接公司年度、季度、月度经营目标，协助拆解营收、成本、毛利、费用、库存、交付、效率等核心经营KPI；跟进各部门、各产线指标达成进度，识别指标偏差与经营异常； 2.经营分析与报告输出，定期输出经营周报、月报、季报及专项分析报告；针对营收波动、成本偏差、毛利变化、费用超支、库存异常、交付偏差等进行差异分析，定位问题原因，输出改善建议与风险提示； 3.全面预算过程管控，协助完成年度经营预算收集、汇总与拆解工作；按月跟踪各部门预算执行情况，对比预算与实际差异，形成预算执行分析，监督费用管控、成本管控落地，严控经营损耗。 二、任职要求 1.学历专业：硕士学历，财务管理、会计学管理学相关专业； 2.语言能力：英语六级，口语书写能力强优先； 3.能力要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表、图表分析； 三、其他说明 1.工作地点：厦门； 2.是否倒班：否； 3.课题要求：无。