一、岗位职责 跨境运输全流程执行‌：负责海外订单的发货、货运安排、订舱、报关等全链路操作，覆盖海运、空运等多式联运场景，保障货物准时出运交付。 ‌异常与绩效管控‌：全程监控运输进度，及时识别、反馈并处理运输异常；跟踪物流时效、成本等核心绩效指标，持续优化流程提效降本。 ‌承运商与资源管理‌：引入、筛选并管理第三方物流承运商，维护欧美、亚非拉、东南亚等全球区域的稳定货代资源，搭建优质物流合作网络。 ‌单证与海外仓操作‌：完成报关单证、原产地证等资料的制作与提交，对接海外仓业务，跟进货物入库、库存管理、出库派送全流程，同步数据给客户并完成对账开票。 ‌跨部门协同与客户服务‌：对接内部销售、PMC等部门，同步物流进度，响应客户物流咨询，保障跨境业务全链路顺畅运转。 二、任职要求 学历与专业‌：本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先，部分核心岗位要求本科及以上学历。 ‌硬技能要求‌：具备较强的英语读写能力，能熟练处理英文物流单证；熟悉海关编码归类、原产地证申请流程，了解IATA、IMDG等国际运输规则者优先。 ‌核心能力要求‌：具备优秀的跨部门沟通与问题应变能力，工作细心严谨，对物流数据敏感，能适配多任务并行的跨境物流工作场景。 三、其他说明 1. 是否倒班：否； 2. 工作地点：深圳。 四、招聘原因 1、为什么招人：27年整体业务量增加2倍，总人力需求3人，现实际2人； 2、为什么现在招：应届生的培养时间需要3-6个月，需要提前储备人员； 3、为什么招应届生：用工成本更低，招聘效率更高，可塑性极强，搭建人才梯度，学习适配更快‌；