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校招

岗位信息

招聘岗位
EASTstar-软件测试工程师-27届秋招
工作城市
上海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-20

📋 岗位职责 / 任职要求

工作职责: 1、业务方向主要涵盖互联网证券/期货业务、研发中台建设等相关领域; 2、负责产品端的质量保障工作,覆盖App、Web、PC端及接口测试; 3、参与产品需求评审与技术方案评估,制定系统化测试策略,设计并执行高质量测试用例,持续完善测试流程; 4、深入定位、跟踪并推动缺陷修复,协同开发、产品团队保障问题闭环,提升交付质量; 5、定期输出测试报告与质量评估,识别项目风险,提出改进建议,支撑产品高质量迭代与发布; 6、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、 2027届本科及以上学历毕业生,计算机、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业优先; 2、 熟悉金融业务测试流程,具备证券、期货、基金等领域基础知识者优先考虑; 3、 掌握SQL及常用数据库操作,具备数据测试、比对与分析能力; 4、 熟悉Python等至少一种编程语言,有自动化测试、工具脚本开发经验,具备一定工程化测试思维; 5、 逻辑思维清晰,具备较强的质量风险意识、问题分析与解决能力,能够主动推动质量改进; 6、 责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应快速迭代的研发节奏,持续学习与自我提升。 公司将在专业面试通过后,结合个人意愿、综合能力、岗位需求等确定具体的业务方向。 该岗位属于【EASTstar管培之星项目】。所有同学按所应聘岗位推进招聘流程,公司将结合同学意愿与综合表现择优纳入"管培之星"队伍,并在每位管培生入职后为其定制专属培养方案,最终依据个人意向、综合能力及业务需求确定长期发展方向。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海北京广州深圳成都南京扬州香港杭州拉萨

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
金融科技公司,互联网+金融风格,节奏在金融行业中偏快,技术驱动。
⏰ 加班情况与工作强度
技术/研究岗项目期较忙,中后台相对规律;销售岗业绩导向。
💰 薪资待遇与年终奖
技术/交易运营岗13-18k·16薪,研究岗10-20k,证券服务岗约12万/年。
🎁 福利体系
六险一金、年终奖、年度体检、节日福利、团建、带薪年假。
📋 校招流程经验
网申(9月-11月)→测评(1周内)→笔试(1周内)→面试(2周内)→Offer(滚动发放)。
🚀 投递建议与避坑指南
技术岗要求CS相关专业;研究岗要求金融/经济/量化背景;工作地上海/北京/深圳/南京/成都。
👥 员工口碑与离职率评价
互联网券商龙头,平台大,技术岗薪酬有竞争力,但金融业务波动影响团队稳定性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月启动,公募基金和证券业务线同时招聘。

ℹ️ 信息来源

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