东方财富
岗位信息
招聘岗位
EASTstar-量化策略研发岗-27届秋招
工作城市
上海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-28
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责:
1、对金融数据进行量化分析与研究,涵盖量价数据、基本面数据、另类数据等;
2、从研报、论文中获取思路进行因子挖掘,特征工程;
3、对因子与策略的表现进行跟踪、分析和评估;
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、2027届本科及以上学历毕业生,金融工程、数学、物理等理工科背景优先;
2、熟练使用python,包括numpy/pandas/sklearn/pytorch等常用分析工具;
3、熟练使用linux操作系统进行日常工作;
4、对因子挖掘、特征工程、遗传规划等方向有一定的了解。
该岗位属于【EASTstar管培之星项目】。所有同学按所应聘岗位推进招聘流程,面试通过发放储备实习OFFER,需经实习考核后发放正式OFFER,公司将结合同学意愿与综合表现择优纳入"管培之星"队伍,并在每位管培生入职后为其定制专属培养方案,最终依据个人意向、综合能力及业务需求确定长期发展方向。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
金融科技公司,互联网+金融风格,节奏在金融行业中偏快,技术驱动。
⏰ 加班情况与工作强度
技术/研究岗项目期较忙,中后台相对规律;销售岗业绩导向。
💰 薪资待遇与年终奖
技术/交易运营岗13-18k·16薪,研究岗10-20k,证券服务岗约12万/年。
🎁 福利体系
六险一金、年终奖、年度体检、节日福利、团建、带薪年假。
📋 校招流程经验
网申(9月-11月)→测评(1周内)→笔试(1周内)→面试(2周内)→Offer(滚动发放)。
🚀 投递建议与避坑指南
技术岗要求CS相关专业;研究岗要求金融/经济/量化背景;工作地上海/北京/深圳/南京/成都。
👥 员工口碑与离职率评价
互联网券商龙头,平台大,技术岗薪酬有竞争力,但金融业务波动影响团队稳定性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招9月启动,公募基金和证券业务线同时招聘。
ℹ️ 信息来源
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