职位描述： 1、聚焦汽车产业前沿技术领域，系统开展各领域前沿技术战略专项研究。通过建立常态化研究机制，定期形成具有行业前瞻性的分析报告，为技术战略迭代提供理论支撑与决策依据； 2、研究全球汽车行业技术发展趋势（如新能源、智能网联、自动驾驶、电驱动系统等），分析技术竞争格局与颠覆性创新机会。制定企业中长期技术战略规划，包括技术路线图、技术投资优先级及技术差异化策略。基于“第一性原理”方法论，探索前沿技术的商业化路径，推动企业技术领先战略落地； 3、深度参与中长期技术战略规划编制工作，综合考量行业发展趋势、企业核心竞争力与资源禀赋，科学确立技术研发重点方向，构建分阶段研发目标体系，设计多层次产业合作架构，并将战略规划细化为可量化、可追踪的项目指标，推动技术战略有效落地实施； 4、构建跨层级、跨部门、跨领域的战略协同沟通机制，确保高层决策、各业务单元执行与外部合作伙伴资源整合的高效协同，推动技术战略在全业务链条的有效贯彻与协同发展。 任职资格： 1、管理科学与工程、技术经济及管理、创新管理、战略管理、数字化转型、车辆工程等相关专业； 2、研究方向需聚焦技术创新管理、战略变革或数字化转型，熟悉TIM理论、协同创新理论或超越追赶理论，具备国家级科研项目经验（如国家自然科学基金项目），或产学研合作项目经验，熟悉汽车行业技术发展趋势优先； 3、系统掌握汽车领域专业知识体系，深度了解汽车行业技术演进路径与发展趋势。熟练掌握创新战略分析工具（如技术路线图、场景规划、专利分析等），具备跨学科研究能力与跨文化协作经验； 4、研究全球汽车行业技术发展趋势（如新能源、智能网联、自动驾驶、电驱动系统等），分析技术竞争格局与颠覆性创新机会。制定企业中长期技术战略规划，包括技术路线图、技术投资优先级及技术差异化策略。基于“第一性原理”方法论，探索前沿技术的商业化路径，推动企业技术领先战略落地； 5、有较强的沟通协调能力，能够在多部门协作环境中高效推进工作；热爱汽车行业，立志在汽车技术战略领域长期发展，快速响应行业技术迭代与战略调整需求；有汽车技术战略部门、科研机构相关研究经验的优先考虑。