职位描述： 1、【用户需求洞察】通过用户访谈、场景观察、行为数据分析、竞品研究等方法，识别用户在车内外场景下的真实痛点与潜在需求；输出用户画像、需求清单、机会点地图，支撑概念立项； 2、【场景价值分析】结合使用场景构建价值模型，评估新概念对用户价值、商业价值、品牌价值的影响；输出现场价值评估报告，辅助概念筛选与立项决策； 3、【功能定义】撰写产品PRD，定义核心功能边界、信息架构、关键交互逻辑与优先级；与设计、研发协同完成功能可落地化； 4、【参与技术方案制定】与研发、算法、硬件团队协作，参与技术方案评审、可行性评估与关键技术选型；在技术复杂度与产品体验之间寻找最优平衡； 5、【组织协调开发】协调设计、开发、测试、外部供应商等多团队资源，组织产品迭代节奏与评审节点；确保产品按计划高质量交付； 6、【风险识别】识别产品开发过程中在技术、合规、体验、供应链等方面的潜在风险，制定应对预案并推动落地执行； 7、【推动项目落地】主导从概念验证（POC），以及到工程开发、量产上车的全链路推进。 任职资格： 1、2027届应届毕业生，全日制硕士及以上学历； 2、专业要求：车辆工程/新能源汽车工程；电器工程及其自动化；计算机科学与技术/人工智能；工业设计/交通工具设计；人机交互/认知心理学/体验设计等专业； 3、外语要求：CET-4； 4、有良好的自驱力、逻辑思维能力、语言表达能力和文字编辑能力；乐观、开放、包容； 5、熟练掌握OFFICE、飞书、AI工具； 6、 结合自身专业或兴趣至少在某一方向上具备可验证的强项能力，并能用作品集、项目、论文、比赛、实习成果等形式展现； 7、对智能汽车、Ai技术、人车交互、出行体验有持续的好奇心和深度思考。