职位描述： 1、物料仓储管理：负责组织产品实现过程中的物料入库及搬运、贮存、包装、防护工作，物料出入库的账务管理，确保账物卡一致；负责建立健全仓库物料安全管理制度和措施并监督执行，设计、建立物料安全防护设施，确保公司物料财产的安全；负责外协外购件、半成品、成品在厂内的搬运、贮存、防护、标识；及时处理不良物料、待处理物料及呆滞物料；做好存货周转率的管控；做好物料的先进先出管控； 2、物料配送管理：负责物料需求的分配计算及物料配送计划的制定、下达、传递；负责生产需求物料调达、消耗的实时跟踪，掌握物料动态供需状况；及时为生产现场提供物流服务，就缺件风险和突发性缺件问题，积极配合采购部、技术质量部采取紧急发料、补料、调货等临时措施，进行现场应急处理；积极与相关部门沟通、配合，确保生产线的正常运行；建立部门服务现场的快速反应机制，明确管理制度、运作流程、职责分工及相应的考核激励措施； 3、物流模式优化：在原有仓储、配送基础上进行优化改善，思考规划思路、落实规划方案并制定改善计划及跟踪； 4、监督管理物流体系工作：对物流辖域内的账务、现场、设备、器具、各项指标、体系文件落实及完成进行有效的监督控制； 5、资源测算：负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立，计算方法优化；对相关资源进行统筹规划； 6、仓库规划：负责对零部件仓储布局及零部件上线模式规划，仓库面积测算及绘图，并进行优化改进； 7、EHS管理：根据公司安全相关管理要求及厂部安全管理规定，组织安全培训、检查、跟踪、实施，发现隐患及时整改，确保完成上级下达的安全隐患整改项目及安全指标培训； 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流工程、物流管理、工业工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先； 2、了解汽车零部件物流相关流程制度、物流模式、物流规划的相关专业知识； 3、熟练应用Word、Excel等办公软件，会使用CAD/SAP更佳； 4、逻辑清晰，具备分析和解决复杂问题的能力，协调沟通能力，有团队协作精神； 5、有责任心，抗压强，学习欲望强的工作态度； 6、能够理解并认同企业文化，忠于吉利，服从公司工作安排。