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校招民企

岗位信息

招聘岗位
27校招-AI Agent 工程师-分析
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-18

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1. 参与AI Agent系统的设计与研发,包括任务规划、工具调用、记忆管理、知识检索和多智能体协作等能力。 2. 基于大语言模型构建Agent工作流,完成Prompt设计、上下文管理、模型调用和效果优化。 3. 参与RAG、向量检索、知识库及结构化数据查询能力建设。 4. 对接内部系统、第三方API及各类业务工具,提升Agent完成复杂任务的能力。 5. 建设Agent评测体系,分析准确率、任务完成率、响应时延、Token成本及稳定性。 6. 跟进大模型和Agent领域的新技术,完成技术验证并推动业务落地。 7. 与产品、算法及业务团队协作,持续优化Agent的用户体验和实际效果。 任职资格: 1. 计算机、软件工程、人工智能、数学或相关专业,本科及以上学历。 2. 熟练使用Python,具备良好的数据结构、算法和软件工程基础。 3. 了解大语言模型基本原理,熟悉Prompt、Function Calling、Tool Use、RAG等常见技术。 4. 了解至少一种Agent或大模型应用开发框架,如LangChain、LangGraph、LlamaIndex、AutoGen、Semantic Kernel等。 5. 熟悉HTTP、REST API、数据库及常见后端开发方式。 6. 具备较强的问题分析、技术学习和独立实践能力。 7. 热爱游戏,对市面游戏有了解,对游戏发行、互联网广告或AI技术有浓厚兴趣; 8. 对AI Agent方向有持续兴趣,能够主动跟进论文、开源项目和行业进展。 加分项 1. 有大模型、Agent、RAG或AI应用相关实习及项目经验。 2.使用过主流大模型API或开源模型,具备模型部署、微调或推理优化经验。 3.熟悉向量数据库、Embedding、重排序或知识图谱技术。 4.了解ReAct、Reflection、Planning、Memory或Multi-Agent等方法。 5.熟悉Docker、Linux、Git及云服务部署流程。 6.在GitHub拥有相关开源项目,或在算法竞赛、人工智能竞赛中取得成绩。

🏢 企业简介

总部北京
📍 主要办公地点
北京杭州广州成都

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
仅从校招流程相关描述中可间接看出,公司强调“整体招聘流程公开透明,全程考核透明,每轮结果同步邮件告知候选人”,以及“不唯学历、不局限游戏相关专业”的开放态度。更详细的文化与氛围信息(如团队风格、扁平化程度、内部沟通方式等)
💰 薪资待遇与年终奖
总体薪资范围:薪酬区间在6K-50K/月之间,其中78.2%的岗位薪资为20-50K/月(北京趣加科技有限公司数据)。 - 北京:平均工资约34.0K-34.1K/月 - 上海:平均工资约35.3K/月(92.5%的岗位薪资在20-50K/月) - 杭州:平均工资约30.8K-30.9K/月 - 上海FunPlus本科平均工资:35.3K/月 - FunPlus本科平均工资:32.3K/月(北京总部) - 计算机/网络/技术类岗位占比最高(上海达90%,总体达73.4%),其中94.4%的技术类岗位薪资在20-50K/月 薪资趋势:2026年薪资较上年略有下降(-1%)。但需注意,上述数据为社招岗位统计,仅供参考。 基本工资情况:官网仅说明“提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇,相关细节会在offer中详细说明”年终奖、股票期权等具体信息
🎁 福利体系
- 五险一金:依当地法规政策为员工购买基本社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育保险)及缴纳住房公积金(具体缴纳比例法定公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假另算 - 福利餐补:公司员工均享受统一标准的行政福利餐券 - 健康饮品:全天供应咖啡、各类茶饮、奶茶等 - 运动健身:公司内部提供健身房、瑜伽室等健身区域 - 健康关怀:员工每年可享一次免费年度体检 - 团建迎新:每月为员工提供固定额度的团建/迎新费 - 住房补贴:因工作原因需要异地办公的员工可享受住房补贴 - 其他福利:生日贺礼、节日贺礼、司龄礼物、医疗报销等 - 专项奖励:伯乐奖、个人奖、专项奖等
📋 校招流程经验
整体流程:网申 → 笔试 → 面试 → Offer发放 网申:即日起至11月30日。每位同学可投递三个志愿岗位,需按意向程度先后顺序投递。官网投递入口为https://app.mokahr.com/su/rtbmfa。内部推荐优先筛选。 笔试:9月中旬起分批进行。视岗位不同安排不同,部分岗位无笔试,具体以邮件通知及公众号推送为准。 面试:9月中旬起分批进行。所有岗位招满即止,早投递早面试。 Offer发放:面试结束后尽快发放。 节奏与效率:每轮结果同步邮件告知候选人,整体流程公开透明。 校招周期性:FunPlus每年持续开展春季、秋季校园招聘,同步开放全年滚动实习转正通道。 筛选标准:不唯学历、不局限游戏相关专业,技术、美术、文学、外语、市场营销、计算机等多专业应届生均可投递。
🚀 投递建议与避坑指南
- 多志愿投递策略:每位求职者可投递三个志愿岗位,HR建议按照个人意向优先级排序投递。这一机制可降低盲目海投带来的面试匹配偏差,但需注意志愿顺序的重要性,第一志愿应是最想去的岗位。 - 尽早投递:所有岗位招满即止,早投递早面试,建议在网申开启后尽快完成投递。 - 内部推荐优先:内部推荐可优先筛选,建议寻找在FunPlus工作的学长学姐或通过社交平台获取内推机会。 - 专业限制宽松:不只是游戏相关专业可投递,技术、美术、文学、外语、市场营销、计算机等多专业背景均可尝试。 - 关注岗位差异:部分岗位无笔试,不同岗位的安排不同,需密切关注邮件通知及公众号推送。
👥 员工口碑与离职率评价
关于员工满意度评分、人员流动率较高低、常见离职原因、是否推荐加入等具体评价信息,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位方向:计算机/网络/技术类岗位是FunPlus招聘的绝对主力。根据职友集统计,该类岗位占总体招聘岗位的73.4%(北京/全国数据)和90%(上海数据),其中94.4%的技术岗薪资在20-50K/月。 - 招聘节奏:FunPlus每年持续开展春招和秋招,并开放全年滚动实习转正通道,招聘需求相对稳定。 - 薪资趋势:2026年整体薪资较上年下降1%,基本持平。

ℹ️ 信息来源

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