岗位职责： 1.新体系导入与认证工作，负责新增、优化以及整合，完成新体系文件的编制工作； 2.建立和完善体系管理制度、规范、流程及优化工作； 3.根据公司制定的质量目标管理要求，对质量目标不达标的责任部门部门开出纠正措施处理单，并跟进、验证其关闭； 4.参与公司质量改善、质量月活动、质量培训及供方审核等工作。 任职要求： 1.本科以上学历，工业工程、标准化工程、 材料科学与工程、材料成型及控制工程或中文专业等相关专业 2.具有良好的表达能力和较强的沟通能力； 3.工作细心、有耐心，英语能力四级及以上，并能承受一定的工作压力； 4.责任、激情、结果导向、客户导向、主动求变、团队意识。