重视人才培养与技术创新，设管培生与应届生双轨专项培养、管理与技术双通道、大牛导师带教和博士后工作站，团队年轻、处于快速扩张期，成长机会较多。

按法律规定实行五天八小时工作制、双休为主，赶项目交付节点会有阶段性加班，额外加班依法结算加班费或安排调休，整体强度在制造业中相对规范。

研发类综合年薪15-35万元、职能类12-25万元、运营类12-18万元；本科综合10-20万元/年、硕士15-25万元/年、博士面议；机械工程师（硕士）约26万/年，管培生16-24k，固定薪资+绩效+项目奖+年终奖，表现优异可面议。

六险一金、双休、免费工作餐、免费班车、股权激励（青松计划/人才保留计划）、带薪年假、福利体检、节日福利、团建拓展、健身房与图书室，叠加无锡及江苏省租房、购房、薪酬等多项政府人才补贴。

校招流程为网申/宣讲会投递—简历筛选—线上测评—技术/专业面试（研发岗通常1-2轮）—HR面—offer—签约，部分岗位有笔试或现场实操沟通。

机械设计制造及自动化、电气、自动化、材料、光电、软件、工业工程、供应链等专业最对口；研发岗看重项目与机械/电控基础，投递时可结合串焊机、单晶炉、锂电/半导体设备等产品线表达兴趣；可同步申请无锡地方人才补贴，建议关注总部与松瓷机电等子公司岗位。

员工反馈公司处于新能源成长期、平台发展快、应届生培养和晋升机会多、薪资在无锡当地有竞争力、双休与免费餐车福利实在；需要注意的是行业受光伏周期影响、项目交付期较忙，适合愿意扎根高端装备制造的人。

作为光伏串焊机、硅片分选机龙头并向锂电、半导体装备延伸，奥特维近年持续扩招研发与工艺人才，2027届秋招岗位涵盖机械、电气、软件、算法、工艺、精益、供应链与管培生，无锡总部为主，是新能源装备方向校招的重要标的。