岗位描述 • 全流程参与线下零售多模块轮岗，覆盖门店运营、前端销售、商品管理等三大核心板块，系统掌握线下零售全链路业务逻辑 • 运营轮岗阶段：参与月度经营数据复盘，输出可落地的运营优化方案 • 销售轮岗阶段：对接到店用户需求，提供专业产品讲解，参与线下促销活动执行，协助完成店铺阶段性销售目标 • 商品轮岗阶段：参与门店补货调货、库存盘点、效期商品管理，同步对接上游供应链，跟进商品上新、滞销品清退等全周期管理 • 轮岗结束后结合个人能力与业务需求，定向定岗，搭建专属成长路径 岗位要求 • 面向2027届全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，市场营销、供应链管理、零售学相关专业优先 • 接受线下门店轮岗安排，能适配门店基础轮班节奏，愿意扎根一线熟悉零售业务全流程 • 具备跨模块快速学习能力，能在不同轮岗岗位中快速适配新的工作内容与考核要求 • 沟通表达能力突出，有较强的服务意识与目标感，能联动不同岗位伙伴协同推进业务落地