工作职责： 1、日常费用/非生产资产单据审核和账务处理（约 20%） • 费用/非生产资产合同审核； • 费用每刻/GSM单据审核、付款提交； • 非生产资产 GSM 单据审核、付款提交； • 非生产资产调拨、处置OA单据审核； • 参与非生产资产盘点以及差异结果跟踪。 2、账务处理（约 25%） • 费用/非生产资产单据SAP自动抛帐凭证审核； • 工资、年终奖、股权激励、累积带薪假期、芯币福利账务处理； • 租赁业务核算（使用权资产、租赁负债、递延等）； • 非生产资产初始计量和后续计量； • 其他费用非生产资产核算； • 电子档案归档。 3、 财务报表与披露（约 25%） • 费用组资金预测、快报、募集资金数据整理和提供； • 参与集团合并、小合并、单体公司费用组SAP月结和BIP报表项目核对； • 费用组报表项目BI财务分析。 4、标准化/流程化/制度化/自动化建设（约 30%） • 费用/非生产资产SOP即工作操作指南的建册、存档管理； • 规则知识库建立，完善费用/非生产资产核算制度和规范； • 业财融合，合规能力建设，涉及流程和制度优化； • 识别费用组可自动化的场景与痛点，设计方案，跨部门协作，推动项目落地，降低财务风险与成本。 任职要求： 1、学历：硕士研究生； 2、专业：会计学、财务管理、审计、税务、金融学等财经类相关专业； 3、专业资质：持有中级会计资格证书；CPA 通过专业阶段任意一门优先；ACCA、CMA 通过部分科目者优先。 核心能力： 1、学习能力强：能快速掌握 SAP、每刻、GSM、BI、BIP 等系统操作； 2、细致严谨：对数字敏感，零差错意识，能在重复性工作中保持专注； 3、逻辑清晰：能理解会计准则、税务法规、合同条款的关联关系； 4、抗压能力：能适应月末/季末/年结高强度工作节奏； 5、沟通协作：能与业务部门、IT、行政、法务、人事跨部门协调。