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2027届央国企

岗位信息

招聘岗位
[2027届秋招-上海]薪酬激励专员
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-08

📋 岗位职责 / 任职要求

加入我们,解锁“职场天花板”待遇: * 大牛带路,成长不设限: 1V1 导师深度带教,直接上手核心项目,拒绝打杂,助你光速完成职场蜕变,往届校招生约50%在一年内实现首次晋升! * 简单纯粹,拒绝内耗: 团队氛围亦师亦友,沟通扁平高效。这里只有并肩作战的伙伴,没有复杂的职场关系。 * 神仙环境,活力拉满: 核心地段景观位办公,更有明星网红打卡/潮玩活动轮番上演,工作也能拍出大片感。 * 宠溺关怀,仪式感满分: 行业顶配定制节日礼盒,在每个重要时刻给你最实在的归属感。 【岗位职责】 1. 参与人力预算的编制与执行跟踪,协助做好人力成本数据的收集、汇总与动态监控; 2. 配合薪酬激励方案的拟定与落地,参与过程激励方案的调研、设计与文档整理,跟进方案执行并追踪使用效果; 3. 支持薪酬、绩效相关系统的搭建与优化,配合完成需求梳理、测试验证及日常运维; 4. 参与年终奖核算,协助做好数据整理、规则校验、结果核对等工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2. 对人力资源薪酬激励模块有浓厚兴趣和学习意愿; 3. 具备基础的数据敏感度,熟练使用Excel常用函数进行数据处理与分析; 4. 乐于拥抱新技术,能积极使用AI工具(如AI数据分析、AI文档生成类工具)提升工作效率; 5. 逻辑思维清晰,工作严谨细致,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 6. 有快速学习能力和自驱力,能主动跟进任务并对结果负责。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海

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ℹ️ 信息来源

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