SGS质优生是SGS特有的质量检测专才新人培养项目，以优秀应届新人为招募对象，以结构化的系统培训结合个人优势，定制敏捷而灵活的发展计划，旨在快速培养业内最具竞争力与创新力的检测技术骨干、实验室主管、项目主管等可持续发展人才。 加入此项目，你将获得： 1年快速成长计划：通过融入、探索、发现、参与四个阶段，辅以深入技术学习、阶段性任务挑战、轮岗等机制使您迅速了解业务并发现个人优势。 全面交流与反馈：你将会拥有一个为你提供支持的坚实的关系网，直接主管、专业导师、职场漫步系列培训、技术专家、业务线高管分享辅导，定期回顾并给予专业建议。 大平台高起点：SGS作为全球检验、鉴定、测试和认证服务的领导者和创新者，作为国际公认的专业、质量和诚信基准，我们全球化的技术优势和全行业覆盖的发展空间优势，均能为优秀的您提供高水准的专业化培训和高起点的可持续发展平台。 多元发展方向：检测技术骨干、实验室主管、项目主管，接近入职后的12个月里程碑时，你会很自信地理解你的角色和你对未来的期待，您也将很清楚您的事业方向，与我们一起，以质量的名义，守护美好生活。 我们希望你： 是一名成绩优秀的硕士或博士应届生，有扎实的专业课基础； 化学与化工类 材料科学与工程类 食品与生物类 环境与能源类 纺织科学与工程类 电子与电气工程类 信息与通信工程类 机械、控制及自动化类 地质与矿业工程类 计算机及数据科学类 主动积极，善于学习； 有良好的沟通能力及团队合作能力； 有一定敏锐性和洞察力，能够独立思考发现问题并寻找解决方案； 有韧劲，不满足于现状并且乐于探索创新； 良好的英语听、说、读、写能力，CET 6级。